Cīņa par labākām algām: ķīmiskie darbinieki prasa lielāku atpūtu un piemaksu!

Cīņa par labākām algām: ķīmiskie darbinieki prasa lielāku atpūtu un piemaksu!

Wien, Österreich - 2025. gada 9. aprīlī otrā sarunu kārta par aptuveni 50 000 Vīnes ķīmiskās rūpniecības darbinieku kolektīvo vienošanos beidzās bez rezultāta. Pro-GE un GPA arodbiedrības informē, ka ir jāturpina sarunas 23. aprīlī. Galvenais Pro-GE, Josef Schernberger sarunu vedējs un viņa kolēģis Mario Mayrwöger no GPA sūdzējās, ka tiek izskatīts rakstisks piedāvājums par darba devēju. Tas izraisa nemierus starp darbiniekiem, kuri cer uz vienošanos.

Arodbiedrības ir formulējušas skaidras prasības, kuru mērķis ir darbinieku vajadzības. Tas ietver drošu algu un algu palielināšanu labi kvalificētiem darbiniekiem un iespēju brīvā laikā pārveidot naudu. Turklāt arodbiedrībām ir nepieciešams palielināt piemaksas, piemaksas un mācekļa ienākumus, kas pārsniedz inflācijas līmeni. Vēl viens centrālais punkts ir vieglāk piekļūt sestajai brīvdienu nedēļai. Klimatiskā mēteļa ieviešana mācekļiem un veselības preventīvo pasākumu paplašināšana uzņēmumos ir arī darba kārtībā. target = "_ blank"> ots.at ziņo, ka jaunā kolektīvā līguma derīguma periods sākas 1. maijā.

Konference, lai informētu Darbu padomes

Nākamajā ceturtdienā kā daļu no Austrijas konferences ķīmiskās rūpniecības darbu padomēm tiks piedāvāts visaptverošs sarunu atjauninājums. Pro-GE un GPA arodbiedrības uzsver kolektīva risinājuma nozīmi, kas atbilst darbinieku apstākļiem. Darba devēja piedāvājuma trūkums ir apgrūtinājis sarunas, un arodbiedrībām ir nepieciešama ātra rīcība.

Pašreizējie noteikumi par ķīmisko rūpniecību Austrijā ne tikai ietver algas, bet arī regulē citus svarīgus aspektus, piemēram, parasto darba laiku 38 stundas nedēļā, kā arī virsstundu atlīdzību, kas tiek noteikts 50% parasto virsstundu laikā un 100% virsstundām naktī. Šie noteikumi ir daļa no kolektīvā līguma, kas stājās spēkā 1991. gada 1. novembrī un aptver valsti un rūpniecību. Noteikumi attiecas uz visiem Ķīmiskās rūpniecības speciālistu asociācijas dalībniekiem, kā arī visiem darbiniekiem, uz kuriem attiecas nodarbinātības likums, ieskaitot komerciālos un tehniskos mācekļus. Sīkāka informācija.

Mācekļi un īpašā atalgojums

Šiem mācekļiem no 2024. gada 1. maija ir paredzēts šāds ienākumu līmenis:

Turklāt svarīgi ir nobraukuma, ceļojuma pabalsta un Ziemassvētku un 14. mēneša atalgojuma noteikumi. No 2024. gada 1. maija līdz 15 000 km nobraukums ir 0,376 eiro un par vairāk nekā 0,354 eiro. Ir arī noteikta dienas un nakts nauda biznesa braucieniem, kas ir paredzēti darbinieku finanšu sistēmas uzlabošanai.

Gaidāmajām diskusijām būs izšķiroša nozīme turpmākajos apstākļos ķīmiskajā rūpniecībā. Arodbiedrības ir apņēmušās pārstāvēt darbinieku intereses un prasa taisnīgas sarunas, lai atrastu kopīgus risinājumus.