Καταπολέμηση καλύτερων μισθών: Οι χημικοί εργαζόμενοι απαιτούν περισσότερη αναψυχή και προσαυξήσεις!

Καταπολέμηση καλύτερων μισθών: Οι χημικοί εργαζόμενοι απαιτούν περισσότερη αναψυχή και προσαυξήσεις!

Wien, Österreich - Στις 9 Απριλίου 2025, ο δεύτερος γύρος διαπραγματεύσεων για τη συλλογική συμφωνία περίπου 50.000 υπαλλήλων της χημικής βιομηχανίας στη Βιέννη έληξε χωρίς αποτέλεσμα. Τα συνδικάτα Pro-GE και GPA ενημερώνουν ότι θα πρέπει να συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις στις 23 Απριλίου. Ο επικεφαλής διαπραγματευτής του Pro-Ge, ο Josef Schernberger και ο συνάδελφός του Mario Mayrwöger από τη ΣΔΣ παραπονέθηκαν ότι εκκρεμεί γραπτή προσφορά στον εργοδότη. Αυτό προκαλεί αναταραχή μεταξύ των εργαζομένων που ελπίζουν για συμφωνία.

Τα συνδικάτα έχουν διατυπώσει σαφείς ισχυρισμούς που στοχεύουν στις ανάγκες των εργαζομένων. Αυτό περιλαμβάνει μια ασφαλή αύξηση μισθών και μισθών για τους εργαζόμενους με εξειδικευμένα και την ευκαιρία να μετατρέψουν τα χρήματα σε ελεύθερο χρόνο. Επιπλέον, τα συνδικάτα απαιτούν αύξηση των επιδομάτων, των προσαυξήσεων και του εισοδήματος μαθητείας πέραν του πληθωρισμού. Ένα άλλο κεντρικό σημείο είναι η ευκολότερη πρόσβαση στην έκτη εβδομάδα διακοπών. Η εισαγωγή ενός κλιματικού παλτό για τους μαθητευόμενους και η επέκταση των προληπτικών μέτρων υγείας στις εταιρείες βρίσκονται επίσης στην ημερήσια διάταξη. Target = "_ blank"> ots.at αναφέρει ότι η περίοδος εγκυρότητας για τη νέα συλλογική συμφωνία αρχίζει την 1η Μαΐου.

Συνέδριο για την ενημέρωση των Συμβουλίων Έργων

την επόμενη Πέμπτη, στο πλαίσιο μιας αυστριακής διάσκεψης, τα Συμβούλια Εργασίας της Χημικής Βιομηχανίας θα προσφερθούν μια ολοκληρωμένη ενημέρωση για τις διαπραγματεύσεις. Τα συνδικάτα Pro-GE και GPA τονίζουν τη σημασία μιας συλλογικής λύσης που πληροί τις συνθήκες των εργαζομένων. Η έλλειψη προσφοράς από τον εργοδότη έχει επιβαρύνει τις συνομιλίες και τα συνδικάτα απαιτούν γρήγορη δράση.

Οι τρέχοντες κανόνες για τη χημική βιομηχανία στην Αυστρία όχι μόνο περιλαμβάνουν τους μισθούς, αλλά ρυθμίζει και άλλες σημαντικές πτυχές όπως ο κανονικός χρόνος εργασίας των 38 ωρών την εβδομάδα καθώς και η αμοιβή υπερωριών, η οποία ορίζεται στο 50% για τις κανονικές υπερωρίες και 100% για υπερωρίες τη νύχτα. Αυτές οι διατάξεις αποτελούν μέρος της συλλογικής συμφωνίας, η οποία τέθηκε σε ισχύ την 1η Νοεμβρίου 1991 και καλύπτει το κράτος και τη βιομηχανία. Οι κανονισμοί αφορούν όλες τις εταιρείες μέλη της Ειδικής Ένωσης της Χημικής Βιομηχανίας καθώς και όλους τους υπαλλήλους που υπόκεινται στον εργατικό δίκαιο, συμπεριλαμβανομένων των εμπορικών και τεχνικών μαθητευόμενων. Περισσότερες λεπτομέρειες.

μαθητευόμενοι και ειδικές αμοιβές

Τα ακόλουθα επίπεδα εισοδήματος προγραμματίζονται για αυτούς τους μαθητευόμενους από την 1η Μαΐου 2024: