薪水的工作保障：奥地利的工人要求更高的稳定性！

薪水的工作保障：奥地利的工人要求更高的稳定性！

Österreich - Randstad的最新“ WorkMonitor”研究中的一个令人震惊的知识：奥地利员工在2025年更加重视工作安全（79％），而不是高薪（75％）。尽管渴望稳定，但这种变化是最高水平的：55％的调查人员愿意如果不包括在内。与上一年相比，这个数字的三倍多。 Randstad BossBjørnToonen强调，职业成功不仅取决于当今的活动，还取决于如何和与谁， krone。

工作环境的重要性

此外，研究表明，如果没有进一步的培训机会，则有39％的员工不会担任职位，这也代表了增加。这一趋势与Xing的另一项研究结果息息相关，后者记录了德国雇员改变稳定的变化意愿。在那里，有37％的人面临新的专业挑战，而69％的人优先考虑长期工作安全。来自Xing的托马斯·金德勒（Thomas Kindler）强调，劳动力市场上的经济状况和情绪越来越少。

另一个重要的一点是工作场所的位置；受访者中有60％非常重视他们的工作地点。尤其是年轻一代的变革意愿，并正在寻找有趣的挑战。对于被调查的人中有73％，良好的财务报酬是改变的主要动机，紧随其后的是一个有吸引力的位置和灵活的工作时间。因此，公司将不得不更多地照顾员工，以促进满意和承诺。为了在就业市场上保持竞争力，雇主应专注于安全性和吸引人的位置，例如 Xing Xing 研究。