薪水的工作保障:奥地利的工人要求更高的稳定性!
薪水的工作保障:奥地利的工人要求更高的稳定性!
Österreich - Randstad的最新“ WorkMonitor”研究中的一个令人震惊的知识:奥地利员工在2025年更加重视工作安全(79%),而不是高薪(75%)。尽管渴望稳定,但这种变化是最高水平的:55%的调查人员愿意如果不包括在内。与上一年相比,这个数字的三倍多。 Randstad BossBjørnToonen强调,职业成功不仅取决于当今的活动,还取决于如何和与谁, krone。
工作环境的重要性
此外,研究表明,如果没有进一步的培训机会,则有39%的员工不会担任职位,这也代表了增加。这一趋势与Xing的另一项研究结果息息相关,后者记录了德国雇员改变稳定的变化意愿。在那里,有37%的人面临新的专业挑战,而69%的人优先考虑长期工作安全。来自Xing的托马斯·金德勒(Thomas Kindler)强调,劳动力市场上的经济状况和情绪越来越少。
另一个重要的一点是工作场所的位置;受访者中有60%非常重视他们的工作地点。尤其是年轻一代的变革意愿,并正在寻找有趣的挑战。对于被调查的人中有73%,良好的财务报酬是改变的主要动机,紧随其后的是一个有吸引力的位置和灵活的工作时间。因此,公司将不得不更多地照顾员工,以促进满意和承诺。为了在就业市场上保持竞争力,雇主应专注于安全性和吸引人的位置,例如 Xing Xing 研究。
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