Securitatea locurilor de muncă față de salariu: lucrătorii din Austria cer mai multă stabilitate!

Securitatea locurilor de muncă față de salariu: lucrătorii din Austria cer mai multă stabilitate!

Österreich - O cunoștință alarmantă din cel mai recent studiu „WorkMonitor” de Randstad: angajații austrieci pun mai mult accent pe siguranța locului de muncă (79 la sută) în 2025 decât pe un salariu ridicat (75 la sută). În ciuda dorinței de stabilitate, schimbarea este la cel mai înalt nivel: 55 % dintre cei chestionați sunt dispuși să renunțe la locul de muncă dacă nu se simt incluși. Acest număr s -a triplat mai mult decât în ​​comparație cu anul precedent. Șeful Randstad, Bjørn Toonen, subliniază că succesul profesional nu depinde doar de activitatea de astăzi, ci și de cum și de cine, Krone.

importanța crescândă a mediului de muncă

În plus, studiul arată că 39 la sută dintre angajați nu ar lua o poziție fără alte oportunități de instruire, ceea ce reprezintă, de asemenea, o creștere. Această tendință este mână în mână cu rezultatele unui alt studiu realizat de Xing, care documentează o voință stabilă de a se schimba în rândul angajaților germani. Acolo, 37 la sută sunt deschise pentru noile provocări profesionale, în timp ce 69 la sută prioritizează securitatea locurilor de muncă pe termen lung. Thomas Kindler de la Xing subliniază că situația economică și starea de spirit de pe piața muncii sunt din ce în ce mai puțin legate.

Un alt punct important este locația locului de muncă; 60 la sută dintre cei chestionați acordă o importanță deosebită locului în care lucrează. Generația tânără arată, în special, o mare voință de a se schimba și caută provocări interesante. Pentru 73 la sută dintre cei chestionați, o bună remunerație financiară este motivul principal pentru o schimbare, urmată îndeaproape de o locație atractivă și de ore de lucru flexibile. Prin urmare, companiile ar trebui să aibă grijă de angajații lor mai mult pentru a promova satisfacția și angajamentul. Pentru a rămâne competitivi pe piața muncii, angajatorii ar trebui să se concentreze pe securitate și pe o locație atrăgătoare, cum ar fi xing studiu.