Sigurnost posla nad plaćom: Austrijski radnici zahtijevaju veću stabilnost!

Sigurnost posla nad plaćom: Austrijski radnici zahtijevaju veću stabilnost!

Österreich - Alarmantno znanje iz najnovije studije "WorkMonitor" od strane Randstada: Austrijski zaposlenici stavljaju veći naglasak na sigurnost posla (79 posto) 2025. nego na visoku plaću (75 posto). Unatoč želji za stabilnošću, promjena je na najvišoj razini: 55 posto anketiranih je spremno napustiti posao ako se ne osjećaju uključenim. Ovaj se broj više nego utrostručio u odnosu na prethodnu godinu. Randstad Boss Bjørn Toonen naglašava da profesionalni uspjeh ne samo da ovisi o aktivnosti danas, već i o tome kako i s kim, Krone.

Rastuća važnost radnog okruženja

Pored toga, studija pokazuje da 39 posto zaposlenika ne bi zauzelo položaj bez daljnjih mogućnosti obuke, što također predstavlja povećanje. Ovaj trend rukuje s rezultatima druge studije od strane Xing -a, koja dokumentira stabilnu spremnost za promjenu među njemačkim zaposlenicima. Tamo je 37 posto otvoreno za nove profesionalne izazove, dok 69 posto daje prioritet dugoročnoj sigurnosti posla. Thomas Kindler iz Xing naglašava da su ekonomska situacija i raspoloženje na tržištu rada sve manje povezani.

Još jedna važna točka je mjesto radnog mjesta; 60 posto anketiranih pridaje veliku važnost gdje rade. Posebno mlađa generacija pokazuje veliku spremnost za promjenu i traži zanimljive izazove. Za 73 posto anketiranih, dobra financijska naknada je glavni motiv za promjenu, a slijedi atraktivno mjesto i fleksibilno radno vrijeme. Tvrtke bi se stoga morale više brinuti o svojim zaposlenicima kako bi promicale zadovoljstvo i predanost. Kako bi ostali konkurentni na tržištu rada, poslodavci bi se trebali usredotočiti na sigurnost i privlačno mjesto, poput Xing proučavanje.