Ασφάλεια εργασίας έναντι μισθού: Οι εργαζόμενοι της Αυστρίας απαιτούν μεγαλύτερη σταθερότητα!

Ασφάλεια εργασίας έναντι μισθού: Οι εργαζόμενοι της Αυστρίας απαιτούν μεγαλύτερη σταθερότητα!

Österreich - Μια ανησυχητική γνώση από την τελευταία μελέτη "WorkMonitor" από τον Randstad: Οι αυστριακοί υπάλληλοι δίνουν μεγαλύτερη έμφαση στην ασφάλεια της εργασίας (79 %) το 2025 από ό, τι σε υψηλό μισθό (75 %). Παρά την επιθυμία για σταθερότητα, η αλλαγή βρίσκεται στο υψηλότερο επίπεδο: το 55 % των ερωτηθέντων είναι πρόθυμοι να εγκαταλείψουν τις δουλειές τους εάν δεν αισθάνονται συμπεριλαμβανόμενοι. Αυτός ο αριθμός έχει τριπλασιαστεί σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Το αφεντικό του Randstad Bjørn Toonen υπογραμμίζει ότι η επαγγελματική επιτυχία όχι μόνο εξαρτάται από τη δραστηριότητα σήμερα, αλλά και από το πώς και με ποιον, το krone.

αυξανόμενη σημασία του εργασιακού περιβάλλοντος

Επιπλέον, η μελέτη δείχνει ότι το 39 % των εργαζομένων δεν θα λάβει θέση χωρίς περαιτέρω ευκαιρίες κατάρτισης, γεγονός που αντιπροσωπεύει επίσης αύξηση. Αυτή η τάση είναι χέρι -χέρι με τα αποτελέσματα μιας άλλης μελέτης από την Xing, η οποία τεκμηριώνει μια σταθερή προθυμία να αλλάξει μεταξύ των γερμανών υπαλλήλων. Εκεί, το 37 % είναι ανοικτό σε νέες επαγγελματικές προκλήσεις, ενώ το 69 % δίνει προτεραιότητα στη μακροπρόθεσμη ασφάλεια εργασίας. Ο Thomas Kindler από την Xing υπογραμμίζει ότι η οικονομική κατάσταση και η διάθεση στην αγορά εργασίας είναι όλο και λιγότερο συνδεδεμένες.

Ένα άλλο σημαντικό σημείο είναι η θέση του χώρου εργασίας. Το 60 τοις εκατό των ερωτηθέντων αποδίδει μεγάλη σημασία για το πού εργάζονται. Η νεότερη γενιά ειδικότερα δείχνει μεγάλη προθυμία να αλλάξει και αναζητά ενδιαφέρουσες προκλήσεις. Για το 73 % των ερωτηθέντων, η καλή οικονομική αμοιβή είναι το κύριο κίνητρο για μια αλλαγή, ακολουθούμενη στενά από μια ελκυστική τοποθεσία και ευέλικτη ώρα εργασίας. Συνεπώς, οι εταιρείες θα πρέπει να φροντίζουν περισσότερο τους υπαλλήλους τους για να προωθήσουν την ικανοποίηση και τη δέσμευση. Προκειμένου να παραμείνουν ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας, οι εργοδότες θα πρέπει να επικεντρωθούν στην ασφάλεια και σε μια ελκυστική τοποθεσία, όπως το xing Μελέτη.