Jobbbedrägeri i Villa: 57-åriga förlorar tusentals euro!

Jobbbedrägeri i Villa: 57-åriga förlorar tusentals euro!

Villach-Land, Österreich - I slutet av oktober 2024 blev en 57-årig kvinna från Villach-land offer för ett sofistikerat bedrägeri. På en internetplattform stötte hon på ett frestande jobberbjudande och, utan att tveka, fyllde ut ett ansökningsblad med sina personuppgifter. Kort därefter fick Carinthian ett samtal från ett okänt telefonnummer, följt av ett anställningsavtal som hon undertecknade och returnerade via e -post. Under de följande veckorna investerade kvinnan inte oöverträffade summor i antagna bonusprodukter, både i bar och i cryptocurrency, i hopp om att få sina pengar och provisioner. Sammantaget en imponerande skada på flera tio tusen euro, till exempel idag. rapporterade.

Kursen för ett jobbantagande

Situationen väcker också frågan om hur man faktiskt accepterar ett jobbbjudande professionellt. Så snart erbjudandet har mottagits är det viktigt att formulera rätt e -postmeddelande som informerar den nya arbetsgivaren om godkännandet. Bland annat bör detta e -postmeddelande innehålla en tydlig ämnesrad som indikerar arbetsantagandet. Detta bör också uttrycka tacksamhet för erbjudandet och de grundläggande anställningsvillkoren som lön och start av anställningsförhållandet bör också registreras. Rätt tidpunkt är också avgörande: Potentiella anställda bör inte bli överväldigade, men se till att alla detaljer förhandlas fram för att undvika missförstånd, till exempel cvapp.de

För att göra ett professionellt intryck bör e-postmeddelandet riktas till rätt mottagare, nästan HR-chefer eller den framtida handledaren, medan en kopia kan skickas till HR-avdelningen. En säker hantering av sådant formellt skrivande är avgörande för att sticker ut positivt i ansökningsprocessen och i slutändan inte drabbas av en stark ekonomisk förlust som Carinthian.