Τα χρήματά σας στο μυαλό σας: Καταλαβαίνετε σωστά το νέο νέο;

Τα χρήματά σας στο μυαλό σας: Καταλαβαίνετε σωστά το νέο νέο;

Krone, Österreich - Η «μείωση της νέας» προκαλεί αναταραχή! Ως αναφορές, πολλοί υπάλληλοι δυσκολεύονται να κατανοήσουν τις ετήσιες πληροφορίες που λαμβάνουν μέσω των ισχυρισμών τους. Αυτό το σύστημα, το οποίο υπήρχε για 22 χρόνια, συχνά δεν αξιολογείται σωστά. Εφαρμόζεται σε όλες τις συμβάσεις εργασίας που έχουν ολοκληρωθεί από την 1η Ιανουαρίου 2003 και κάθε εταιρεία πληρώνει τακτικά σε ένα συνταξιοδοτικό ταμείο για τη διαμόρφωση αποθεματικών για τους υπαλλήλους της. Το μεγάλο ερώτημα, ωστόσο, είναι: Τι συμβαίνει με τα χρήματα; Ποιος ξέρει ακριβώς πόσο ψηλά είναι η δική σας αξίωση ή αν έχει νόημα να δεσμεύετε την πίστωση από αρκετές θέσεις εργασίας;

Αλλαγή του νόμου, ως vbv θα αλλάξει την κατάσταση δραματικά από την 1η Οκτωβρίου 2024. Αυτό σημαίνει ότι οι ετήσιες εκθέσεις σχετικά με τους ισχυρισμούς τερματισμού, τις πληρωμένες συνεισφορές, τα αποτελέσματα αξιολόγησης και τα διοικητικά έξοδα προσφέρονται γρήγορα και εύκολα online. Μια πρόσθετη καραμέλα: Οι πληροφορίες μπορούν να συνεχίσουν να παραδίδονται δωρεάν στη συνήθη μορφή εκτύπωσης, εάν αυτό είναι επιθυμητό. Η ηλεκτρονική υπηρεσία "My VBV" επιτρέπει την καταχώριση της ελευθερίας του διορισμού-ενός χρόνου είναι αρκετή για να αποκτήσει πρόσβαση στα στοιχεία του προσωπικού λογαριασμού ανά πάσα στιγμή.

Σημαντικές λεπτομέρειες σχετικά με το χειρισμό

Οι ετήσιες εκθέσεις είναι κάτι περισσότερο από αριθμούς. Δίνουν πολύτιμες γνώσεις που μπορεί να είναι κρίσιμες για πολλούς. Ενώ όλες οι νομικές αλλαγές και οι κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με το θέμα της "επεξεργασίας νέων" μπορούν να βρεθούν στο Διαδίκτυο, παραμένουν η πρόκληση να συγκεντρωθούν τα σωστά συμπεράσματα από αυτές τις πληροφορίες. Πολλοί υπάλληλοι δεν υποψιάζονται τα πλεονεκτήματα ή τους κινδύνους που σχετίζονται με το χειρισμό. Παραμένει να δούμε πώς οι νέες ψηφιακές διαδικασίες θα επηρεάσουν την κατανόηση και τη διαχείριση αυτών των αξιώσεων.