Oficiul de acasă la retragere: Ce înseamnă asta pentru viitorul muncii?

Oficiul de acasă la retragere: Ce înseamnă asta pentru viitorul muncii?

Österreich - Coronapandemia a revoluționat lumea muncii și a stabilit o tendință pentru munca la domiciliu în toate industriile. AS Krone , milioane de angajați au fost nevoiți să părăsească birourile și să treacă la biroul de acasă, un model care a fost acum stabilit ferm în multe companii, în special în serviciul și în sectorul IT. Dar vremurile biroului de acasă par să se schimbe: în SUA, unde companii precum Amazon și Google solicită întoarcerea la birou, se poate observa o tendință clară. O tendință similară este evidentă și în Austria: numărul de persoane care lucrează de acasă de la 848.000 în 2021 la aproximativ 743.000 în 2023.

Declinul muncii la domiciliu și noile reglementări legale

Utilizarea în scădere a biroului de acasă după pandemie este inconfundabilă, după cum arată ultimele analize. O anchetă a Zew confirmă faptul că 80 la sută din domeniile industriei informaționale funcționează de la biroul de acasă cel puțin o dată pe săptămână, în timp ce în activitatea de procesare, această acțiune este de doar 45 la sută. În comparație cu anii precedenți, însă, proporția generală a celor care lucrează în mod regulat scade de acasă. Guvernul a răspuns la această modificare și, de la 1 ianuarie 2025, au aplicat noi dispoziții legale care introduc termenul „televiziune”. Drept urmare, angajații au acum posibilitatea de a lucra de acasă, dar și din alte locuri, cum ar fi Kaffehäuser sau cu rude, cu condiția să aibă un acord corespunzător cu angajatorul lor.

Schimbările în mediul de lucru ar putea fi mai mult decât o simplă problemă temporară. Situația actuală indică faptul că multe companii intenționează să extindă ofertele de birou la domiciliu în următorii câțiva ani. 58 la sută dintre companiile din industria informației și 19 la sută în procesarea întreprinderilor se așteaptă la o creștere a muncii la domiciliu, ceea ce indică o tendință continuă. Cu toate acestea, trebuie menționat că aproape 90 la sută dintre companiile care în prezent nu oferă un birou de acasă nu au planuri în următorii doi ani, după cum a declarat ZEW.