Home Office al ritiro: cosa significa questo per il futuro del lavoro?

Home Office al ritiro: cosa significa questo per il futuro del lavoro?

Österreich - La coronapandemia ha rivoluzionato il mondo del lavoro e ha stabilito una tendenza verso il lavoro domestico in tutti i settori. Come krone , milioni di dipendenti sono stati costretti a lasciare i loro uffici e passare al Ministero degli Interni, un modello che ora è stato saldamente stabilito in molte aziende, soprattutto nel settore del servizio e dell'IT. Ma i tempi del Ministero del Ministero sembrano cambiare: negli Stati Uniti, in cui aziende come Amazon e Google chiedono il ritorno in ufficio, si può osservare una chiara tendenza. Una tendenza simile è evidente anche in Austria: il numero di persone che lavorano da casa da 848.000 nel 2021 a circa 743.000 nel 2023.

declino nel lavoro domestico e nuove normative legali

L'uso in declino del Ministero degli Interni dopo Pandemic è inconfondibile, come mostrano le ultime analisi. Un'indagine condotta da Zew conferma che l'80 % dei campi del settore dell'informazione lavora dall'ufficio di casa almeno una volta alla settimana, mentre nel settore dell'elaborazione questa quota è solo del 45 percento. Rispetto agli anni precedenti, tuttavia, la proporzione generale di coloro che lavorano regolarmente scende da casa. Il governo ha risposto a questo cambiamento e dal 1 ° gennaio 2025, hanno applicato nuove disposizioni legali che introducono il termine "telelavoro". Di conseguenza, i dipendenti ora hanno l'opportunità di lavorare da casa, ma anche da altri luoghi come Kaffehäuser o con parenti, a condizione di avere un accordo corrispondente con il loro datore di lavoro.

I cambiamenti nell'ambiente di lavoro potrebbero essere più di una semplice questione temporanea. La situazione attuale indica che molte aziende stanno pianificando di espandere le offerte di ufficio nei prossimi anni. Il 58 percento delle aziende nel settore dell'informazione e il 19 % nell'elaborazione delle imprese si aspetta un aumento del lavoro domestico, il che indica una tendenza continua. Tuttavia, va notato che quasi il 90 percento delle aziende che attualmente non offrono un ufficio a casa non ha piani nei prossimi due anni, come ha affermato lo Zew.