Домашен офис на оттеглянето: Какво означава това за бъдещето на работата?

Домашен офис на оттеглянето: Какво означава това за бъдещето на работата?

Österreich - Coronapandemia направи революция в света на работата и установи тенденция към работа в домашната работа във всички индустрии. Като krone , милиони служители бяха принудени да напуснат офисите си и да преминат в домашния офис, модел, който сега е твърдо установен в много компании, особено в услугата и ИТ сектора. Но времената на домашния офис изглежда се променят: в САЩ, където компании като Amazon и Google призовават за завръщане в офиса, може да се наблюдава ясна тенденция. Подобна тенденция е очевидна и в Австрия: броят на хората, работещи от дома от 848 000 през 2021 г. до около 743 000 през 2023 г.

Спад в домашната работа и новите правни разпоредби

Намаляващата употреба на домашния офис след пандемията е безпогрешна, както показват последните анализи. Разследване на ZEW потвърждава, че 80 процента от областите на информационната индустрия работят от вътрешния офис поне веднъж седмично, докато в обработващия бизнес този дял е само 45 процента. В сравнение с предходните години обаче общата част от тези, които работят редовно, отпада от дома. Правителството отговори на тази промяна и от 1 януари 2025 г. се прилагат нови правни разпоредби, които въвеждат термина „телесна работа“. В резултат на това служителите сега имат възможност да работят от дома, но и от други места като Kafehäuser или с роднини, при условие че имат съответно споразумение със своя работодател.

Промените в работната среда могат да бъдат нещо повече от временна материя. Настоящата ситуация показва, че много компании планират да разширят офертите за домашен офис през следващите няколко години. 58 процента от компаниите в информационната индустрия и 19 процента в обработката на бизнеса очакват увеличаване на домашната работа, което показва продължаваща тенденция. Трябва обаче да се отбележи, че почти 90 процента от компаниите, които в момента не предлагат домашен офис, нямат планове през следващите две години, както посочва Zew.