Les congés de maladie élevés menacent les sociétés régionales - IHK s’alarme!

Les congés de maladie élevés menacent les sociétés régionales - IHK s’alarme!

Memmingen, Deutschland - Actuellement, l'économie régionale subit une énorme pression compte tenu des congés de maladie historiquement élevés. Lors d'une réunion de l'Assemblée régionale de l'IHK Memmingen et de Unterallgäu, les effets dramatiques de ce développement ont été discutés en détail. La présidente régionale de l'IHK, Andrea Thoma-Böck, a souligné que les congés de maladie parmi les membres de l'AOK ont déjà atteint 225 incapacité pour le travail pour 100 membres au cours des huit premiers mois de cette année. Ceci est également exacerbé par la pénurie aiguë de travailleurs qualifiés, qui présente aux entreprises de grands défis, tels que a rapporté.

congé de maladie de téléphone sous le feu

Un sujet central de la discussion était le congé de maladie du téléphone. Ce règlement, initialement introduit pendant la pandémie de Corona pour soulager le système de santé, est maintenant vu de manière critique. Thoma-Böck a souligné que les congés de maladie du téléphone provoquent des problèmes organisationnels importants aux entreprises, car la confiance dans les employés souffre d'une abus potentiel de la réglementation. Le Dr Albert Schultz de Magnet-Schultz a appelé de toute urgence pour un retour à des processus fiables, car le règlement actuel est massivement difficile. Cependant, le congé de maladie du téléphone reste possible jusqu'à cinq jours, comme dans En outre, les employés doivent informer leur employeur immédiatement en cas de maladie et peuvent utiliser différents moyens de communication. L'obligation de fournir des informations est déjà le premier jour de la maladie. Si l'incapacité au travail dure plus de trois jours, un certificat médical est requis. Au cours de la transformation numérique, le certificat de handicap électronique sera obligatoire à partir de janvier 2023, qui repense le processus de transmission. Cette innovation combinée aux congés de maladie du téléphone garantit encore plus de confusion chez les employeurs qui exigent la clarté et la fiabilité de cette période critique.