Kõrge haiguspuhkusega ähvardab piirkondlikud ettevõtted - IHK tõstab äratuse!

Kõrge haiguspuhkusega ähvardab piirkondlikud ettevõtted - IHK tõstab äratuse!

Memmingen, Deutschland - Praegu on piirkondlik majandus tohutu surve all, pidades silmas ajalooliselt kõrget haiguspuhkust. IHK piirkondliku assamblee Memingeni ja Unteralgäu kohtumisel arutati selle arengu dramaatilisi mõjusid üksikasjalikult. IHK regionaalne esimees Andrea Thoma-Böck rõhutas, et AOK-i liikmete haiguspuhkus on selle aasta esimese kaheksa kuu jooksul juba jõudnud 225 töövõimetu töö eest 100 liikme kohta. Seda süvendab ka kvalifitseeritud töötajate äge puudus, mis esitleb suuri väljakutseid, näiteks Telefoni haiguspuhkuse tulekahju all

Arutelu keskne teema oli telefonihaigus. Seda määrust, mis algselt tutvustati Corona pandeemia ajal tervishoiusüsteemi leevendamiseks, vaadeldakse nüüd kriitiliselt. Thoma-Böck rõhutas, et telefonihaigus põhjustab ettevõtete jaoks olulisi organisatsioonilisi probleeme, kuna usaldus töötajate vastu kannatab regulatsiooni võimaliku kuritarvitamise all. Dr Albert Schultz kutsus Magnet-Schultzi tungivalt üles naasma usaldusväärsete protsesside juurde, kuna praegune regulatsioon on massiliselt keeruline. Telefoni haiguspuit on siiski võimalik kuni viis päeva, nagu näiteks htf = "https://www.ihk-munchen.de/de/dervice/sercht-und-steuen/arbeitsrecht/bestehende-arbeitsgebochs-k%c3%bcndicung--undialsung

Lisaks peavad töötajad oma tööandjale haiguse korral viivitamatult teavitama ja saavad kasutada erinevaid suhtlusvahendeid. Teabe edastamise kohustus on juba haiguse esimesel päeval. Kui töövõimetus kestab kauem kui kolm päeva, on vaja arstitõendit. Digitaalse muundamise käigus on elektrooniline puuetunnistus kohustuslik alates jaanuarist 2023, mis kujundab ülekandeprotsessi. See uuendus koos telefonihaiguspuhkusega tagab veelgi segaduse tööandjate seas, kes nõuavad sel kriitilisel perioodil selgust ja usaldusväärsust.