HIV i praca: co pracownicy muszą wiedzieć! Jasność dla osób dotkniętych!
HIV i praca: co pracownicy muszą wiedzieć! Jasność dla osób dotkniętych!
Około 40 milionów ludzi żyje z wirusem HI na całym świecie, a liczby są również niepokojące w Austrii. Według austriackiej firmy AIDS od 8 000 do 9 000 osób jest zarażonych, ale pomimo postępów medycznych, że HIV dokonał dobrze traktowanej przewlekłej choroby, stygmatyzacji i dyskryminacji są nadal na porządku dziennym. Obecne liczby pokazują, że akceptacja społeczna pozostaje za postępem medycznym. Ankieta przeprowadzona przez niemieckiego AIDSHILFE pokazuje, że 90% respondentów w Niemczech żyje dobrze z zakażeniem HIV, ale 95% miało w ciągu ostatnich 12 miesięcy doświadczenie dyskryminujące, jak zgłosiło infekcjęCentralny temat związany z HIV dotyczy praw pracowników. Ekspert ds. Pracy Pracy Martina Lackner z austriackiej Konfederacji Związku Zawodowego wyjaśniła, że pracodawcy nie są zobowiązani do informowania o statusie HIV swoich pracowników. Przeciwnie, zakończenie z powodu zakażenia HIV byłoby dyskryminujące. Wyniki obecnego badania wyjaśniają, że skutki stygmatyzacji często ważą bardziej niż konsekwencje zdrowotne zakażenia. Potwierdza to również wiedza z badania „Pozytywne głosy 2.0”, co pokazuje, że doświadczenia dyskryminacji w systemie opieki zdrowotnej są szczególnie powszechne i znacznie upośledzają jakość życia osób dotkniętych problemami.
Dyskryminacja pomimo postępu medycznego
Kolejnym alarmującym rezultatem jest to, że jedna czwarta ankietowanych w badaniu ukrywa swój status HIV ze strachu przed uprzedzeniami. Ta stygmatyzacja jest sprzeczna z faktami medycznymi, ponieważ skuteczna terapia nie jest przenoszona. Niemniej jednak 70% uczestników ma trudności z ujawnieniem ich choroby. Eksperci wzywają do zwiększonego wyjaśnienia populacji na temat HIV i jej leczenia w celu zmniejszenia piętna i promowania szacunku współistnienia, jako krone.at . Potrzeba prawidłowego zgłoszenia HIV w mediach i ochrony ochrony danych.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Münster, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)