HIV og jobb: Hva ansatte trenger å vite! Klarhet for de berørte!
HIV og jobb: Hva ansatte trenger å vite! Klarhet for de berørte!
Rundt 40 millioner mennesker bor med HI -viruset over hele verden, og tallene er også alarmerende i Østerrike. I følge det østerrikske AIDS-selskapet er mellom 8000 og 9000 mennesker smittet, men til tross for de medisinske fremskrittene at HIV har gjort en godt behandlet kronisk sykdom, er stigmatisering og diskriminering fremdeles dagens orden. Nåværende tall viser at sosial aksept forblir bak medisinske fremskritt. En undersøkelse av tysk Aidshilfe viser at 90% av de spurte i Tyskland lever godt med HIV-infeksjonen sin, men 95% har hatt en diskriminerende erfaring de siste 12 månedene, somEt sentralt emne relatert til HIV angår rettighetene til ansatte. Labour Law Expert Martina Lackner fra den østerrikske fagforeningens konføderasjon har avklart at arbeidsgivere ikke har noen forpliktelse til å bli informert om HIV -statusen til sine ansatte. Tvert imot, en oppsigelse på grunn av en HIV -infeksjon ville være diskriminerende. Resultatene fra en aktuell studie tydeliggjør at effekten av stigmatisering ofte veier mer enn helsemessige konsekvenser av infeksjonen. Dette bekreftes også av kunnskapen fra studien "Positive Voices 2.0", som viser at opplevelser av diskriminering i helsevesenet er spesielt vanlig og svekker livskvaliteten til de berørte livskvaliteten.
Diskriminering til tross for medisinsk fremgang
Et annet alarmerende resultat er at en fjerdedel av de som er spurt i studien, skjuler HIV -statusen deres av frykt for fordommer. Denne stigmatiseringen er i strid med de medisinske fakta, fordi effektiv terapi ikke kan overføres. Likevel har 70% av deltakerne problemer med å avsløre sykdommen. Eksperter krever økt avklaring av befolkningen om HIV og dens behandling for å redusere stigmaet og fremme respektfull sameksistens, som krone.at . Behovet for å gjøre rapporteringen om HIV i media ordentlig og for å beskytte databeskyttelse.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Münster, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)