Glänsande julbonus: Tariffer tar upp till 3000 euro bonus!

Glänsande julbonus: Tariffer tar upp till 3000 euro bonus!

Frankfurt am Main, Deutschland - I uppgången till jul kan tullanställda inom el- och metallindustrin se fram emot en ståtlig julbonus. According to the Merkur receive 77 percent of the tariff-bound employee, with this on average at 2,987 euros gross-a proud increase of 6.3 Percent compared to the Föregående år. Det är intressant att bonusbetalningarna beror starkt på tjänsten: Efter sex månader får du 25 procent av en månatlig intäkter, till och med 45 procent efter två år, och efter tre år är det upp till 55 procent.

För många anställda är julbonusen direkt relaterad till deras kollektiva avtal. Utan ett sådant kontrakt får endast 41 procent av de anställda en särskild betalning. I metall- och elektriska industrin, där ig metall Kämpade hårt för dessa tjänster, är påståenden tydligt definierade. Dessutom åtnjuter arbetare med långsiktiga sjukdomar också en obredd rätt till julbonusen, vilket inte är fallet i många andra branscher.

Säkrade fordringar och förordningar

En central aspekt är att den fulla rätten till julbonusar vanligtvis finns efter en tjänst på tre år. Dessa pengar förblir i händelse av uppsägning, såvida det inte finns särskilda återbetalningsklausuler i anställningsavtalet. Det är desto mer överraskande att kvinnor som ofta arbetar i mindre bundna industrier ofta får mindre julbonus än sina manliga kollegor - 48 procent av kvinnorna och 54 procent av män får julbonusar, med kollektiva förhandlingar som binder ett betydande inflytande på betalningsbeloppet.

inom järn- och stålindustrin betalas till och med 110 procent julfördelen, där jul- och semesterbidrag kombineras för en årlig specialbetalning. Trots de olika förordningarna är en sak tydlig: i tulltabellens perspektiv förblir julbonus en betydande ekonomisk bonus i slutet av året.