Lesklý vianočný bonus: Tarify prinesú až 3 000 eur bonus!

Lesklý vianočný bonus: Tarify prinesú až 3 000 eur bonus!

Frankfurt am Main, Deutschland - V prípade Vianoc sa tarifskí zamestnanci elektrického a kovového priemyslu môžu tešiť na majestátny vianočný bonus. Podľa Merkur Získajte 77 percent percent zamestnanca s tarifom, s touto v priemere v priemere 2,87 eur predchádzajúci rok. Je zaujímavé, že bonusové platby do značnej miery závisia od služby: po šiestich mesiacoch získate 25 percent mesačného zárobku, dokonca 45 percent po dvoch rokoch, a po troch rokoch je to až 55 percent.

Pre mnohých zamestnancov je vianočný bonus priamo spojený s ich kolektívnou zmluvou. Bez tejto zmluvy dostane iba 41 percent zamestnancov osobitnú platbu. V kovovom a elektrickom priemysle, kde ig Metall za tieto služby tvrdo bojoval. Pracovníci s dlhodobými chorobami sa navyše tešia tiež nezasiahnutému právu na vianočný bonus, čo nie je v mnohých ďalších odvetviach.

Zabezpečené nároky a nariadenia

Ústredným aspektom je, že celé právo na vianočné bonusy zvyčajne existuje po troch rokoch služby. Tieto peniaze zostávajú v prípade ukončenia, pokiaľ nie sú v pracovnej zmluve osobitné ustanovenia o splácaní. Je o to viac prekvapujúce, že ženy, ktoré často pracujú v menších priemyselných odvetviach, často dostávajú menej vianočných bonusov ako ich kolegovia z mužov - 48 percent žien a 54 percent mužov dostanú vianočné bonusy, pričom kolektívne vyjednávanie zaväzuje významný vplyv na množstvo platieb.

V priemysle železa a ocele sa platí aj 110 % vianočná dávka, v ktorej sa vianočné a dovolenkové príspevky kombinujú za ročnú špeciálnu platbu. Napriek rôznym nariadeniam je jedna vec jasná: v pohľade zamestnancov tarifov zostáva vianočný bonus na konci roka výrazným finančným bonusom.