Błyszcząca bonus świąteczny: Taryfy przynoszą do 3000 bonusów euro!

Błyszcząca bonus świąteczny: Taryfy przynoszą do 3000 bonusów euro!

Frankfurt am Main, Deutschland - W okresie poprzedzającym Boże Narodzenie pracownicy branży elektrycznej i metalowej mogą spodziewać się okazałego bonusu świątecznego. Według merkur Otrzymuj 77 procent pracownika taryfowego, średnio przy 2987 europach. do poprzedniego roku. Interesujące jest to, że płatności bonusowe zależą w dużej mierze od usługi: po sześciu miesiącach otrzymujesz 25 procent miesięcznych zarobków, nawet 45 procent po dwóch latach, a po trzech latach jest to nawet 55 procent.

Dla wielu pracowników bonus świąteczny jest bezpośrednio związany z ich zbiorową umową. Bez takiej umowy tylko 41 procent pracowników otrzymuje specjalną płatność. W branży metali i elektrycznej, gdzie iG metall ciężko walczył o te usługi, twierdzenia są wyraźnie zdefiniowane. Ponadto pracownicy z długoterminowymi chorobami również cieszą się nieskrępowanym prawem do bonusu świątecznego, co nie jest w wielu innych branżach.

Zabezpieczone roszczenia i regulacje

Centralnym aspektem jest to, że pełne prawo do bonusów świątecznych zwykle istnieje po usłudze trzech lat. Te pieniądze pozostają w przypadku rozwiązania, chyba że w umowie o pracę są specjalne klauzule spłaty. Tym bardziej zaskakujące jest to, że kobiety, które często pracują w mniejszych branżach, często otrzymują mniej bonusu świątecznego niż ich koledzy - 48 procent kobiet i 54 procent mężczyzn otrzymuje bonusy świąteczne, przy czym wiązanie zbiorowe mają znaczący wpływ na ilość płatności.

W branży żelaza i stalowej nawet 110 -procentowa świadczenie świąteczne jest wypłacane, w którym dodatek Bożego Narodzenia i wakacji są łączone w celu rocznej płatności specjalnej. Pomimo różnych przepisów jedno jest jasne: w perspektywie pracowników taryfowych bonus świąteczny pozostaje znaczącą premią finansową na koniec roku.