Sjajni božićni bonus: Tarife donose do 3000 eura bonusa!

Sjajni božićni bonus: Tarife donose do 3000 eura bonusa!

Frankfurt am Main, Deutschland - U pokretu Božića, tarifne zaposlenike električne i metalne industrije mogu se veseliti božićnom bonusu. Prema Merkur

Za mnoge zaposlenike božićni bonus izravno je povezan s njihovim kolektivnim sporazumom. Bez takvog ugovora, samo 41 posto zaposlenika prima posebno plaćanje. U metalnoj i električnoj industriji, gdje je ig metall borio se za ove usluge, zahtjevi su jasno definirani. Osim toga, radnici s dugoročnim bolestima također uživaju u neskladnom pravu na božićni bonus, što nije slučaj u mnogim drugim industrijama.

Osigurani zahtjevi i propisi

Središnji aspekt je da puno pravo na božićne bonuse obično postoji nakon usluge od tri godine. Taj novac ostaje u slučaju raskida, osim ako u ugovoru o zapošljavanju ne postoje posebne klauzule o otplati. Sve je više iznenađujuće da žene koje često rade u manjim industrijama često primaju manje božićnog bonusa od svojih muških kolega - 48 posto žena i 54 posto muškaraca dobiva božićne bonuse, a kolektivno pregovaranje veže značajan utjecaj na iznos plaćanja.

U industriji željeza i čelika plaća se čak 110 posto božićne naknade u kojoj se za godišnje posebno plaćanje kombiniraju božićni i odmor. Unatoč različitim propisima, jedno je jasno: u perspektivi zaposlenika tarifa, božićni bonus ostaje značajan financijski bonus na kraju godine.