Lesklý vánoční bonus: Tarify přinášejí až do 3000 bonusů EUR!

Lesklý vánoční bonus: Tarify přinášejí až do 3000 bonusů EUR!

V době před Vánoci se mohou zaměstnanci tarifů elektrického a kovového průmyslu těšit na majestátní vánoční bonus. Podle Merkur přijímáno 77 procent ze 77 procent z předchozího celku na 2,987 eur. rok. Je zajímavé, že platby bonusu silně závisí na službě: po šesti měsících získáte 25 procent měsíčního výdělku, dokonce 45 procent po dvou letech a po třech letech je až 55 procent.

Pro mnoho zaměstnanců je vánoční bonus přímo spojený s jejich kolektivní smlouvou. Bez takové smlouvy obdrží pouze 41 procent zaměstnanců zvláštní platbu. V kovovém a elektrickém průmyslu, kde ig metall pro tyto služby jsou tvrzení jasně definovány. Kromě toho si pracovníci s dlouhodobými nemocemi také užívají nezraněné právo na vánoční bonus, což není v mnoha jiných průmyslových odvětvích.

Zabezpečené nároky a předpisy

Ústředním aspektem je, že plné práva na vánoční bonusy obvykle existuje po službě tří let. Tyto peníze zůstávají v případě ukončení, pokud v pracovní smlouvě není zvláštní ustanovení o splácení. Je o to překvapivější, že ženy, které často pracují v menších průmyslových odvětvích, často dostávají méně vánočních bonusů než jejich mužské kolegové - 48 procent žen a 54 procent mužů získává vánoční bonusy, přičemž kolektivní vyjednávání spojuje významný vliv na množství plateb.

V odvětví železa a oceli se vyplatí dokonce i 110 % vánoční výhodu, ve které jsou vánoční a dovolenou kombinovány za roční zvláštní platbu. Navzdory různým předpisům je jedna věc jasná: v perspektivě zaměstnanců tarifů zůstává vánoční bonus na konci roku významným finančním bonusem.