Odbory v boji za spravodlivé mzdy: Nový jarný štart!

Odbory v boji za spravodlivé mzdy: Nový jarný štart!

Wien, Österreich - V piatok 21. marca 2025 odborové organizácie a GPA otvorili prvé rokovania o kolektívnej zmluve pre približne 60 000 zamestnancov elektrického a elektronického priemyslu v Rakúsku. V centre rozhovorov prebiehajú mzdy a zvyšovanie platov, ktoré sa považujú za naliehavé, najmä v kontexte súčasnej inflačnej krízy, ktorú zamestnanci silne zaťažujú. „Spoliehame sa na udržateľné zvýšenie, najmä pre skupiny s nižšími príjmami. Je to všetko o peniazoch!“ Emphasize the negotiators Reinhold Binder from Pro-Ge and Karl Dürtscher from GPA, as well as ots reported .

Okrem nárokov na mzdu sa diskutuje aj o štrukturálnych zlepšeniach. Zahŕňa to zvýšenie príspevkov na zmenu: Únie vyžaduje 1,50 EUR za druhý a pôsobivých päť EUR za hodinu za tretiu zmenu. Okrem toho sa rokovania robia o reformovanej regulácii príspevku na výročie a zavedení šiesteho týždňa dovolenky. Zaujímavá je aj možnosť premeny mzdy na ďalší voľný čas, ktorý už bol v minulosti populárny. Ďalšie kolo rokovaní je naplánované na 31. marca 2025 s cieľom uviesť novú kolektívnu zmluvu od 1. mája 2025.

rokovania o kolektívnej zmluve v Focus

Rokovania sú súčasťou komplexného jarného mzdového kola pre niekoľko kľúčových sektorov, ktoré boli ohlasované tento týždeň. Rovnako ako 5min hlásené , vyjednávanie pre papierové odvetvie, ktoré zahŕňa približne 8 000 zamestnancov, začne jeden deň po otvorení elektrického priemyslu. Rokovania budú tiež splatné pre chemický priemysel od 26. marca 2025. Výška miery inflácie je dôležitá, čo bolo za posledných dvanásť mesiacov 2,8 percenta, čo musí výrazne zvýšiť minimálnu mzdu, aby sa zabezpečila kúpna sila zamestnancov. Minimálna mzda pre mnohé odvetvia sa zvyšuje na viac ako 2 000 EUR, čo je dôležitým krokom na zlepšenie životných podmienok.