Fagforeninger i kampen for rettferdig lønn: en ny vårstart!
Fagforeninger i kampen for rettferdig lønn: en ny vårstart!
Wien, Österreich - Fredag 21. mars 2025 åpnet fagforeningene Pro-Ge og GPA den første kollektivavtalens forhandlinger for de rundt 60 000 ansatte i elektro- og elektronikkindustrien i Østerrike. I sentrum for samtalene er det pågående lønns- og lønnsøkninger, som anses som presserende, spesielt i sammenheng med den nåværende inflasjonskrisen, noe som er sterkt belastet av de ansatte. "Vi er avhengige av bærekraftige økninger, spesielt for de lavere inntektsgruppene. Det handler om penger!" Legg vekt på forhandlerne Reinhold Binder fra Pro-Ge og Karl Dürtscher fra GPA, samt .
I tillegg til lønnskravene, diskuteres også strukturelle forbedringer. Dette inkluderer å øke skiftgodtgjørelsene: Unionen krever 1,50 euro for andre og imponerende fem euro i timen for det tredje skiftet. Videre gjøres det forhandlinger om en reformert forskrift av jubileumsgodtgjørelsen og innføringen av en sjette ferieuke. Alternativet med å konvertere lønnsøkninger til ekstra fritid er også interessant, noe som allerede har vært populært tidligere. Neste runde av forhandlingene er planlagt til 31. mars 2025, med sikte på å sette en ny kollektiv avtale fra 1. mai 2025.
Forhandlinger i kollektivavtale i fokus
Forhandlingene er en del av den omfattende vårlønnsrunden for flere viktige sektorer som ble innvarslet denne uken. Som 5min rapporterte , en forhandling for papirindustrien, som inkluderer rundt 8000 ansatte. Forhandlingene vil også skyldes den kjemiske industrien fra 26. mars 2025. Beløpet på inflasjonsraten er viktig, noe som har vært 2,8 prosent de siste tolv månedene, noe som må øke minstelønnen betydelig for å sikre kjøpekraften til de ansatte. Minimumslønnen for mange bransjer heves til over 2000 euro, noe som er et viktig skritt for å forbedre levekårene.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)