Unions dans la lutte pour les salaires équitables: un nouveau départ de printemps!

Unions dans la lutte pour les salaires équitables: un nouveau départ de printemps!

Wien, Österreich - Vendredi 21 mars 2025, les syndicats Pro-Ge et GPA ont ouvert les premières négociations des accords collectifs pour environ 60 000 employés de l'industrie électrique et électronique en Autriche. Au centre des pourparlers se trouvent des augmentations de salaire et de salaire en cours, qui sont considérées comme urgentes, en particulier dans le contexte de la crise de l'inflation actuelle, qui est fortement accablée par les employés. "Nous comptons sur des augmentations durables, en particulier pour les groupes à faible revenu. Il s'agit de l'argent!" Emphasize the negotiators Reinhold Binder from Pro-Ge and Karl Dürtscher from GPA, as well as ots reported .

En plus des revendications salariales, des améliorations structurelles sont également discutées. Cela comprend l'augmentation des allocations de décalage: le syndicat exige 1,50 euros pour le deuxième et les cinq euros impressionnants par heure pour le troisième quart de travail. En outre, des négociations sont effectuées sur une réglementation réformée de l'allocation anniversaire et l'introduction d'une sixième semaine de vacances. L'option de conversion des augmentations de salaire en temps libre supplémentaire est également intéressante, ce qui a déjà été populaire dans le passé. La prochaine série des négociations est prévue pour le 31 mars 2025, dans le but de mettre un nouvel accord collectif à partir du 1er mai 2025.

Négociations des accords collectifs à l'orientation

Les négociations font partie du salaire complet des salaires de printemps pour plusieurs secteurs clés qui ont été annoncés cette semaine. Comme 5min signalé , une négociation pour l'industrie du papier, qui comprend environ 8 000 employés, commencera un jour après l'ouverture pour l'industrie électrique. Les négociations seront également dues à l'industrie chimique du 26 mars 2025. Le montant du taux d'inflation est important, qui a été de 2,8% au cours des douze derniers mois, ce qui doit augmenter considérablement le salaire minimum afin de garantir le pouvoir d'achat des employés. Le salaire minimum pour de nombreuses industries est augmenté à plus de 2 000 euros, ce qui est une étape importante pour améliorer les conditions de vie.