Spring Wage Round: i sindacati richiedono stipendi equo per tutti!

Spring Wage Round: i sindacati richiedono stipendi equo per tutti!

Krone, Österreich - Un momento entusiasmante è imminente per l'industria austriaca, perché il giro del salario primaverile sarà annunciato mercoledì prossimo! Prima di tutto, l'industria cartacea con i suoi 8.000 dipendenti prenderà negoziati. Il venerdì seguente è seguito dall'industria elettrica ed elettronica, che conta oltre 60.000 dipendenti. La settimana seguente, i colloqui per 50.000 dipendenti nel settore chimico iniziano e l'industria del vetro si diplomerà il 20 maggio con 7000 dipendenti. Un'inflazione a rotazione del 2,8 per cento viene utilizzata come base iniziale, come krone.at riportato.

I Unions Pro-Ge e GPA hanno già chiaramente segnalato di rifiutare i salari zero. "I round di Nullln non salvano la posizione del business. Al contrario, un'economia funzionante ha bisogno di persone che abbiano abbastanza soldi per acquistare prodotti e consumare servizi", ha spiegato i migliori negoziatori Reinhold Binder e Karl Dürtscher in una pena congiunta. Nell'industria tessile, che include circa 7.500 dipendenti, quest'anno non ci saranno negoziati salariali, poiché le modifiche per il 2025 erano già state concordate nell'anno precedente. Qui, i salari minimi del contratto collettivo aumenteranno dello 0,3 per cento a oltre 2000 euro dal 1 aprile.

negoziazione in altri settori e innovazioni nella lingua

I progressi che alcune industrie hanno già fatto sono particolarmente impressionanti; Ad esempio, i 12.000 conducenti di autobus godranno in modo retrospettivo un vero aumento del salario reale dall'1,6 per cento rispetto al 1 gennaio dopo cinque round di negoziati. Allo stesso tempo, ci sono nuove tendenze nel linguaggio a misura di genere, come Sekada.de Explaned. Alle aziende viene chiesto di utilizzare nomi amichevoli di genere, sia attraverso forme di coppia come "dipendente", attraverso termini neutrali o attraverso ortografie innovative con una taglio o una grande "i".

L'attuale round salariale e la discussione sul linguaggio amichevole di genere sono due argomenti importanti che influenzeranno significativamente gli standard economici e sociali in Austria. I prossimi negoziati potrebbero quindi rappresentare un passo importante verso un pagamento più uniforme e un'inclusione sociale.