Salle de printemps Round: les syndicats exigent des salaires équitables pour tout le monde!

Salle de printemps Round: les syndicats exigent des salaires équitables pour tout le monde!

Krone, Österreich - Une période passionnante est imminente pour l'industrie autrichienne, car le tour de salaire de printemps sera annoncé mercredi prochain! Tout d'abord, l'industrie du papier avec ses 8 000 employés prendra des négociations. Le vendredi suivant est suivi par l'industrie électrique et électronique, qui compte plus de 60 000 employés. La semaine suivante, les pourparlers de 50 000 employés de l'industrie chimique commencent et l'industrie du verre obtiendra son diplôme le 20 mai avec 7 000 employés. Une inflation roulante de 2,8% est utilisée comme base de départ, telle que krone.at rapporté.

Les syndicats Pro-Ge et GPA ont déjà indiqué clairement qu'ils rejetaient les salaires zéro. "Les rondes nullln n'économisent pas le lieu de l'entreprise. Au contraire, une économie fonctionnelle a besoin de personnes qui ont suffisamment d'argent pour acheter des produits et consommer des services", a expliqué les meilleurs négociateurs Reinhold Binder et Karl Dürtscher dans une phrase conjointe. Dans l'industrie textile, qui comprend environ 7 500 employés, il n'y aura pas de négociations salariales cette année, car les changements pour 2025 ont déjà été convenus l'année précédente. Ici, le salaire minimum de l'accord collectif augmentera de 0,3% à plus de 2000 euros à partir du 1er avril.

négociations dans d'autres secteurs et innovations dans la langue

Les progrès que certaines industries ont déjà réalisés sont particulièrement impressionnants; Par exemple, les 12 000 chauffeurs de bus bénéficieront rétrospectivement d'une réelle augmentation du salaire réel de 1,6% par rapport au 1er janvier après cinq cycles de négociations. En même temps, il y a de nouvelles tendances dans le langage convivial, comme Sekada.de a expliqué. Les entreprises sont invitées à utiliser des noms sexospécifiques, que ce soit à travers des formulaires de paires tels que "employé", à travers des termes neutres ou à travers des orthographes innovantes avec une barre oblique ou un grand "i".

Le tour de salaire actuel et la discussion sur le langage convivial sont deux sujets importants qui influenceront considérablement les normes économiques et sociales en Autriche. Les négociations à venir pourraient ainsi représenter une étape importante vers plus de paiement et d'inclusion sociale.