Forårslønsrunde: Fagforeninger kræver fair lønninger for alle!

Forårslønsrunde: Fagforeninger kræver fair lønninger for alle!

Krone, Österreich - En spændende tid er nært forestående for den østrigske industri, fordi forårslønningsrunden bliver indberettet næste onsdag! Først og fremmest vil papirindustrien med sine 8.000 ansatte tage forhandlinger. Den følgende fredag ​​efterfølges af den elektriske og elektroniske industri, der tæller over 60.000 ansatte. Den følgende uge begynder samtalerne for 50.000 ansatte i den kemiske industri, og glasindustrien udeksamineres den 20. maj med 7.000 ansatte. En rullende inflation på 2,8 procent bruges som startbasis, såsom krone.at rapporterede.

Fagforeningerne Pro-GE og GPA har allerede tydeligt signaleret, at de afviser nullønninger. "Nullln -runder gemmer ikke forretningsstedet. Tværtimod har en fungerende økonomi brug for mennesker, der har nok penge til at købe produkter og forbruge tjenester," forklarede de øverste forhandlere Reinhold Binder og Karl Dürtscher i en fælles sætning. I tekstilindustrien, der inkluderer omkring 7.500 ansatte, vil der ikke være nogen lønforhandlinger i år, da ændringer for 2025 allerede var aftalt i det foregående år. Her stiger den kollektive aftale med mindsteløn med 0,3 procent til over 2000 euro fra 1. april.

forhandlinger i andre sektorer og innovationer på sproget

De fremskridt, som nogle industrier allerede har gjort, er særlig imponerende; For eksempel vil de 12.000 buschauffører retrospektivt nyde en reel stigning i reel løn fra 1,6 procent fra 1. januar efter fem forhandlingsrunder. På samme tid er der nye tendenser på kønsvenligt sprog, såsom sekada.de forklaret. Virksomheder bliver bedt om at bruge kønsvenlige navne, hvad enten det er gennem parformer som "medarbejder", gennem neutrale termer eller gennem innovative stavemåder med en skråstreg eller stor "jeg".

Den aktuelle lønrunde og diskussionen om kønsvenligt sprog er to vigtige emner, der vil have væsentlig indflydelse på de økonomiske og sociale standarder i Østrig. De kommende forhandlinger kunne således repræsentere et vigtigt skridt hen imod mere jævn betaling og social inkludering.