Jarní mzda kolo: Odbory vyžadují spravedlivé platy pro všechny!

Jarní mzda kolo: Odbory vyžadují spravedlivé platy pro všechny!

Krone, Österreich - Pro rakouský průmysl je pro rakouský průmysl bezprostředně vzrušující čas, protože příští středu bude ohlašováno mzdy na jaře! Za prvé, papírový průmysl se svými 8 000 zaměstnanci bude jednat. Následující pátek následuje elektrický a elektronický průmysl, který počítá přes 60 000 zaměstnanců. Následující týden začínají rozhovory o 50 000 zaměstnanci v chemickém průmyslu a skleněný průmysl vystuduje 20. května se 7 000 zaměstnanci. Jako počáteční základ se používá válcovací inflace 2,8 procenta, jako je Krone.at .

Odbory pro-GE a GPA již jasně signalizovaly, že odmítají nulové mzdy. „Kola NULLLN nezachrání umístění firmy. Naopak funkční ekonomika potřebuje lidi, kteří mají dostatek peněz na nákup produktů a konzumují služby,“ vysvětlil nejlepší vyjednavači Reinhold Binder a Karl Dürtscher ve společné větě. V textilním průmyslu, který zahrnuje přibližně 7 500 zaměstnanců, nebudou v letošním roce dojít k vyjednávání o mzdách, protože změny za rok 2025 byly již v předchozím roce dohodnuty. Zde se od 1. dubna zvýší minimální mzda kolektivní smlouvy o 0,3 procenta na více než 2000 EUR.

Jednání v jiných sektorech a inovacích v jazyce

Pokrok, který některá průmyslová odvětví již dosáhla, je obzvláště působivý; Například 12 000 řidičů autobusů bude retrospektivně těšit skutečný nárůst skutečné mzdy z 1,6 procenta od 1. ledna po pěti kolech jednání. Současně existují nové trendy v jazyce přátelském genderu, jako je sekada.de . Společnosti jsou žádány, aby používaly genderově přátelská jména, ať už jde o párové formy, jako je „zaměstnanec“, neutrálními podmínkami nebo prostřednictvím inovativních hláskování se lomítkem nebo velkým „i“.

Současné kolo mzdy a diskuse o jazyce přátelského pohlaví jsou dvě důležitá témata, která výrazně ovlivní ekonomické a sociální standardy v Rakousku. Nadcházející jednání by tedy mohla představovat důležitý krok k rovnoměrnějšímu placení a sociálnímu začlenění.