EU Works Councils In Sight: Nové rozhodnutí pod tlakem odborů!

EU-Kommission präsentiert neue Regeln für Europäische Betriebsräte. Stärkung der Arbeitnehmerrechte und Verbesserung der Mitbestimmung.
Komise EU představuje nová pravidla pro rady evropských prací. Posílení práv pracovníků a zlepšování ko -určení. (Symbolbild/DNAT)

EU Works Councils In Sight: Nové rozhodnutí pod tlakem odborů!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Dne ​​19. prosince 2024, Evelyn Regner, člen EU SPö a odborář odborářů o blížící se nejistotě ohledně předpisů pro rady evropských prací (EB). Komise EU již v lednu 2024 představila nová nařízení, která byla vytvořena jako součást dlouhodobého tlaku ze strany sociálních demokratických a odborových stránek. Účelem těchto předpisů je posílit práva na přestavbu zaměstnanců, zejména v době krize, kde jsou pro zachování pracovních míst a zajištění práv zaměstnanců nezbytné silné rady, kde jsou nezbytné silné práce. Regner varoval před mocnými frakcemi v Evropském parlamentu, které usilují o oslabení tohoto práva. "Works Council: Uvnitř, vášeň pro pracovníky: práva interiéru - je o to důležitější je posílit v krizích," řekla. Jednorázová koordinace v plunu je splatná poté, co výbor pro zaměstnání již uvedl svůj souhlas, jako je ots.at .

Relevance rad evropských prací

Pokyny pro rady pro evropské práce dávají zaměstnancům společnost právo být informováni o hospodářském pokroku a rozhodujícím vývoji, což je pro jejich podmínky zaměstnanosti důležité. Toto nařízení se týká společností s nejméně 1 000 zaměstnanci v EU a Evropském hospodářském prostoru, pokud je nejméně 150 zaměstnanců zaměstnáno ve dvou členských státech. Proces formování EBR je zahájen buď 100 zaměstnanci z různých členských států, nebo zaměstnavatelem, jakož i hlášeno. V nové revizi jsou plánovány důležité inovace, aby se zajistilo, že společnosti splňují povinnost poskytovat informace a slyšet zaměstnance a jsou sankcionovány v případě porušení.

Je zásadní, aby se nová nařízení nepoužívala jako prostředek tlaku na zaměstnance, zejména ne v době ekonomické nejistoty a potenciálních uzavření továrny. Regner zdůraznil, že vyvážené rozdělení pohlaví v radách práce a zlepšené poskytování informací je nanejvýš důležité pro ochranu a posílení práv zaměstnanců. „Revize je součástí řešení problémů, kterým dnes zaměstnanci čelí,“ pokračoval Regner. Nadcházející koordinace v plunum bude proto zásadní pro to, jak budou tato práva v budoucnu prováděna a rozvíjena.

Details
OrtLaimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich
Quellen