Zameranie na prechod na energiu: Nové pracovné miesta namiesto uhlia - Ako uspeje zmena?
Zameranie na prechod na energiu: Nové pracovné miesta namiesto uhlia - Ako uspeje zmena?
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Energetický prechod priťahuje väčšie a väčšie kruhy! Zatiaľ čo prezident USA Donald Trump chce vynútiť rozširovanie fosílnych palív s mottom „Vŕtačkou, detskou vŕtačkou“, v mnohých krajinách prevláda zelená agenda. Podľa správy v korešpondentskom časopise „Worldwide“, ktorá sa bude vysielať na ORF 2 28. februára 2025 o 21:20 hod. Patrick A. Hafner, Jörg Winter a Benedict Feichtner vrhli svetlo na výzvy a príležitosti, ktoré vznikajú z prechodu na obnoviteľné energie. Oblasti ťažby uhlia v Indii, ktoré patria medzi najväčšie na celom svete, pochopili drastické otrasy. Štyri milióny ľudí, ktorí sa spoliehajú na priemysel kapusty, čelia výzve zvyknutia na nové pracovné podmienky, zatiaľ čo v krajine sa budujú masívne solárne systémy.
Na druhej strane vo Veľkej Británii na druhej strane veterné farmy na mori z morského klíčku, keďže Jörg Winter zdokumentoval v Hulle. Tieto nové pracovné miesta prinášajú nadýchnutím čerstvého vzduchu do regiónov, ktoré po celé desaťročia trpeli hospodárskym poklesom. Pozitívny vývoj sa však neobmedzuje iba na britský priestor: vo švédskom meste Kiruna, kde sa nedávno objavili veľké udalosti vzácnych zemín, sa v blízkej budúcnosti očakávajú stovky nových pracovných miest. Kiruna však čelí veľkej výzve vytvorenia dostatočného prílivu na využitie týchto príležitostí, čo je úloha, ktorá je zložitá z extrémnych poveternostných podmienok.Naliehavý nedostatok kvalifikovaných pracovníkov pri prechode energie
Ale odkiaľ by mali pochádzať potrební pracovníci? Otázka zabezpečenia kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku je preto výbušná. Podľa odborného rozhovoru s Weberom sa od ekonomického zázraku zaznamenal najvyšší nedostatok práce. Na uzavretie medzier na trhu práce sa vyžadujú opatrenia pre lepšiu kompatibilitu v pracovnom a rodinnom živote, ako aj zameranie na kvalifikáciu starších pracovníkov. „Musíme upraviť pracovné profily, aby starší zamestnanci mohli zostať v práci dlhšie,“ hovorí Weber. Vidí tiež investície do infraštruktúry a zlepšenie podmienok odbornej prípravy, ktoré sú rozhodujúce pre využitie potenciálu mladých ľudí a aby sa prechod na obnoviteľné energie udržal.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)