L'attenzione alla transizione energetica: nuovi posti di lavoro anziché carbone: come fa il cambiamento?

L'attenzione alla transizione energetica: nuovi posti di lavoro anziché carbone: come fa il cambiamento?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - La transizione energetica sta disegnando cerchi sempre più grandi! Mentre il presidente degli Stati Uniti Donald Trump vuole forzare l'espansione dei combustibili fossili con il motto "Drill, Baby Drill", un'agenda verde prevale in molti paesi. Secondo un rapporto della rivista corrispondente "Worldwide", che sarà trasmesso il 28 febbraio 2025 alle 21:20. Patrick A. Hafner, Jörg Winter e Benedict Feichtner hanno fatto luce sulle sfide e le opportunità che derivano dal passaggio alle energie rinnovabili. Le aree di estrazione del carbone in India, che sono tra le più grandi in tutto il mondo, hanno capito in un drastico sconvolgimento. Quattro milioni di persone che si affidano al settore dei cavoli si trovano ad affrontare la sfida di abituarsi a nuove condizioni di lavoro, mentre nel paese sono in costruzione enormi sistemi solari.

Nel Regno Unito, d'altra parte, i parchi eolici offshore dallo sprout di mare, mentre Jörg Winter documentava in scafo. Questi nuovi posti di lavoro portano una boccata d'aria fresca nelle regioni che hanno sofferto di decenni economici per decenni. Ma gli sviluppi positivi non si limitano allo spazio britannico: nella città svedese di Kiruna, dove sono stati recentemente scoperti grandi eventi di terre rare, ci si aspettano centinaia di nuovi posti di lavoro nel prossimo futuro. Ma Kiruna affronta la grande sfida di generare abbastanza afflusso per sfruttare queste opportunità, un compito difficile per condizioni meteorologiche estreme.

carenza urgente di lavoratori qualificati nella transizione energetica

Ma da dove dovrebbero venire i lavoratori necessari? Pertanto, la questione di garantire i lavoratori qualificati in Germania è esplosiva. Secondo un'intervista esperta con Weber, il più alto lavoro è stato registrato dal miracolo economico. Al fine di colmare le lacune nel mercato del lavoro, sono richieste misure per una migliore compatibilità del lavoro e della vita familiare, nonché un focus sulla qualifica dei lavoratori più anziani. "Dobbiamo adeguare i profili di lavoro in modo che i dipendenti più anziani possano rimanere più a lungo nel lavoro", afferma Weber. Vede anche investimenti nell'infrastruttura e un miglioramento delle condizioni di formazione come cruciale per utilizzare il potenziale dei giovani e per rendere sostenibile il passaggio alle energie rinnovabili.

ots.at E br.de Rapporto su questi sviluppi di vasta portata