Fokus na tranziciju energije: Novi poslovi umjesto ugljena - kako promjena uspijeva?

Fokus na tranziciju energije: Novi poslovi umjesto ugljena - kako promjena uspijeva?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Energetski prijelaz je crtanje većih i većih krugova! Dok američki predsjednik Donald Trump želi prisiliti širenje fosilnih goriva s motom "bušilica, dječja bušilica", zelena dnevni red prevladava u mnogim zemljama. Prema izvješću u dopisničkom časopisu "Worldwide", koji će se emitirati na ORF 2 28. veljače 2025. u 21:20. Patrick A. Hafner, Jörg Winter i Benedict Feichtner osvijetlili su izazove i mogućnosti koje proizlaze iz prijelaza u obnovljive energije. Područja za iskopavanje ugljena u Indiji, koja su među najvećim širom svijeta, shvatila su u drastičnom preokretu. Četiri milijuna ljudi koji se oslanjaju na industriju kupusa suočeni su s izazovom da se naviknu na nove radne uvjete, dok se u zemlji grade ogromni solarni sustavi.

u Velikoj Britaniji, s druge strane, vjetroelektrane na moru iz morskog klijanja, kao što je Jörg Winter dokumentirao u Hulu. Ovi novi poslovi donose dah svježeg zraka u regije koje su desetljećima pretrpjele ekonomski pad. No, pozitivni razvoj nije ograničen na britanski prostor: u švedskom gradu Kiruna, gdje su nedavno otkrivene velike pojave rijetkih zemalja, u skoroj budućnosti će se očekivati ​​stotine novih radnih mjesta. No Kiruna se suočava s velikim izazovom stvaranja dovoljno priliva da iskoristi ove mogućnosti, zadatak koji je težak ekstremnim vremenskim uvjetima.

Hitni nedostatak kvalificiranih radnika u energetskom prijelazu

Ali odakle bi trebali doći potrebni radnici? Stoga je pitanje osiguranja kvalificiranih radnika u Njemačkoj eksplozivno. Prema stručnom intervjuu s Weberom, najveći nedostatak rada zabilježen je od ekonomskog čuda. Da bi se zatvorile nedostatke na tržištu rada, potrebne su mjere za bolju kompatibilnost radnog i obiteljskog života, kao i usredotočenost na kvalifikaciju starijih radnika. "Moramo prilagoditi profile posla kako bi stariji zaposlenici mogli duže ostati na poslu", kaže Weber. Također vidi ulaganja u infrastrukturu i poboljšanje uvjeta obuke kao ključno za korištenje potencijala mladih i prijelaz na obnovljive energije održivim.

i br.de Izvještaj o tim dalekosežnim razvojima.