El enfoque en la transición de energía: nuevos empleos en lugar de carbón: ¿cómo tiene éxito el cambio?

El enfoque en la transición de energía: nuevos empleos en lugar de carbón: ¿cómo tiene éxito el cambio?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - ¡La transición de energía está dibujando círculos cada vez más grandes! Mientras que el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, quiere forzar la expansión de los combustibles fósiles con el lema "ejercicio, simulacro de bebé", prevalece una agenda verde en muchos países. Según un informe en la revista corresponsal "Worldwide", que se transmitirá el 2 de ORF el 28 de febrero de 2025 a las 9:20 p.m. Patrick A. Hafner, Jörg Winter y Benedict Feichtner arrojan luz sobre los desafíos y oportunidades que surgen de la transición a las energías renovables. Las áreas mineras de carbón en la India, que se encuentran entre las más grandes en todo el mundo, han entendido en una agitación drástica. Cuatro millones de personas que confían en la industria del repollo se enfrentan al desafío de acostumbrarse a nuevas condiciones de trabajo, mientras que se están construyendo sistemas solares masivos en el país.

En el Reino Unido, por otro lado, los parques eólicos en alta mar del Sea Sprout, como Jörg Winter documentó en Hull. Estos nuevos empleos traen un soplo de aire fresco a las regiones que han sufrido el declive económico durante décadas. Pero los desarrollos positivos no se limitan al espacio británico: en la ciudad sueca de Kiruna, donde recientemente se han descubierto grandes ocurrencias de tierras raras, se esperarán cientos de nuevos empleos en el futuro cercano. Pero Kiruna enfrenta el gran desafío de generar suficiente afluencia para aprovechar estas oportunidades, una tarea que es difícil por condiciones climáticas extremas.

Escasez urgente de trabajadores calificados en la transición de energía

Pero, pero ¿de dónde deberían venir los trabajadores necesarios? Por lo tanto, la cuestión de asegurar a los trabajadores calificados en Alemania es explosiva. Según una entrevista experta con Weber, la mayor escasez de mano de obra se ha registrado desde el milagro económico. Para cerrar las brechas en el mercado laboral, se requieren medidas para una mejor compatibilidad de la vida laboral y familiar, así como un enfoque en la calificación de los trabajadores mayores. "Tenemos que ajustar los perfiles de trabajo para que los empleados mayores puedan permanecer en el trabajo por más tiempo", dice Weber. También ve inversiones en la infraestructura y una mejora en las condiciones de capacitación como cruciales para utilizar el potencial de los jóvenes y hacer que la transición a energías renovables sea sostenible.

ots.at y br.de Informe sobre estos desarrollos de gran alcance.