Zaměření na přechod energie: nová pracovní místa místo uhlí - jak se změna úspěšuje?

Zaměření na přechod energie: nová pracovní místa místo uhlí - jak se změna úspěšuje?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Energetický přechod přitahuje větší a větší kruhy! Zatímco americký prezident Donald Trump chce donutit expanzi fosilních paliv heslem „Drill, Baby Drill“, v mnoha zemích převládá zelená agenda. Podle zprávy v korespondentním časopisu „Worldwide“, která bude vysílána 28. února 2025 v 21:20. Patrick A. Hafner, Jörg Winter a Benedict Feichtner vrhli světlo na výzvy a příležitosti, které vycházejí z přechodu na obnovitelné energie. Oblasti těžby uhlí v Indii, které patří mezi největší po celém světě, pochopily v drastickém otřesu. Čtyři miliony lidí, kteří se spoléhají na odvětví zelí, čelí výzvě zvyknout si na nové pracovní podmínky, zatímco v zemi se staví masivní solární systémy.

Na druhé straně ve Velké Británii na mořském výkopu na moři, jak Jörg Winter dokumentoval v trupu, ve Velké Británii. Tato nová pracovní místa přinášejí dech čerstvého vzduchu do regionů, které trpěly ekonomickým poklesem po celá desetiletí. Pozitivní vývoj se však neomezuje pouze na britský prostor: ve švédském městě Kiruna, kde byly nedávno objeveny velké události vzácných zemí, se v blízké budoucnosti očekávají stovky nových pracovních míst. Kiruna však čelí velké výzvě, aby vytvořil dostatek přílivu, aby využil těchto příležitostí, což je úkol, který je obtížný z extrémních povětrnostních podmínek.

naléhavý nedostatek kvalifikovaných pracovníků při přechodu energie

Ale odkud by měli pocházet potřebné pracovníci? Otázka zajištění kvalifikovaných pracovníků v Německu je proto výbušná. Podle odborního rozhovoru s Weberem byl od ekonomického zázraku zaznamenán nejvyšší nedostatek práce. Za účelem uzavření mezer na trhu práce jsou vyžadována opatření pro lepší kompatibilitu pracovního a rodinného života a zaměření na kvalifikaci starších pracovníků. „Musíme upravit profily práce, aby starší zaměstnanci mohli v práci zůstat déle,“ říká Weber. Rovněž vidí investice do infrastruktury a zlepšení v podmínkách školení jako zásadní pro využití potenciálu mladých lidí a pro udržitelný přechod na obnovitelné energie.

Poslední elektrárny s nanesením uhlí musí být v Německu vypnuty do roku 2038, což s sebou přináší ztrátu 17 000 pracovních míst v lignitovém průmyslu. Weber však zdůrazňuje, že nejde jen o rekvalifikaci: „Musíme dále rozvíjet stávající technické dovednosti,“ říká. Tento přístup by mohl tvořit základ pro úspěšnou migrační strategii v obnovitelných energiích, protože Německo je v těchto oblastech historicky silné. Kombinace chytré politiky trhu práce a zapojení firem by mohla efektivněji změnit změnu, a tak ovládnout výzvy přechodu energie, jak ukazuje současná situace.

ots.at a BR.DE

Details
OrtLaimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich
Quellen