Reducerile birocrației sau drepturile angajaților? ÖGB avertizează cu privire la tăieturi periculoase!

Reducerile birocrației sau drepturile angajaților? ÖGB avertizează cu privire la tăieturi periculoase!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Într -un comentariu exploziv, Wolfgang Katzian, președintele ÖGB și EGB, a vorbit despre primul „pachet Omnibus” al Compassului de competiție al UE prezentat la Bruxelles. „Astăzi nu este o zi bună pentru drepturile angajaților: în interior și pentru climă”, a spus Katzian. În acest pachet, președintele Comisiei, Ursula von der Leyen, intenționează să revizuiască reglementările existente privind raportarea sustenabilității și reglementarea taxonomiei, care ar putea avea consecințe negative asupra drepturilor angajaților: în interior. Katzian a criticat că, sub pretextul eliminării birocrației, companiile ar putea avea ocazia să slăbească drepturile angajaților. El a subliniat nevoia ca Comisia Europeană să -și observe propriile standarde pentru legislația corectă și bazată pe dovezi, în loc să aplice schimbări pe termen scurt, care nu sunt în conformitate cu procesele democratice.

drepturi și obligații la locul de muncă

Referirea la drepturile angajaților este esențială pentru a surprinde principiile integrale ale relațiilor de muncă. Conform cadrului legal, angajații au prezentat dreptul la o remunerare adecvată, protecție împotriva discriminării și respectarea reglementărilor privind timpul de lucru, cum ar fi Company.de în detaliu. În plus, toate drepturile și obligațiile trebuie să fie clar menționate în contractul de muncă, astfel încât atât angajații, cât și angajatorii să își cunoască obligațiile respective. Katzian precizează că este necesar un angajament real de îmbunătățire a condițiilor de muncă pentru a nu se plânge doar de prejudecățile în competiția internațională, ci și pentru a câștiga prin condiții de muncă corecte și specialiști bine instruiți.