Byråkratiets kutt eller ansattes rettigheter? ÖGB advarer om farlige kutt!

Byråkratiets kutt eller ansattes rettigheter? ÖGB advarer om farlige kutt!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - I en eksplosiv kommentar snakket Wolfgang Katzian, president for ÖGB og EGB, ut den første "Omnibus -pakken" i EU -konkurransekompasset presentert i Brussel. "I dag er ikke en god dag for rettighetene til ansatte: inne og for klimaet," sa Katzian. I denne pakken planlegger kommisjonens president Ursula von der Leyen å revidere eksisterende forskrifter om bærekraftsrapportering og taksonomiforordningen, som muligens kan ha negative konsekvenser for ansattes rettigheter: inne. Katzian kritiserte at selskaper under dekke av fjerning av byråkratiet kunne få muligheten til å svekke ansattes rettigheter. Han la vekt på behovet som EU -kommisjonen observerte sine egne standarder for rettferdig og bevisbasert lovgivning i stedet for å håndheve endringer i kort tid som neppe er i tråd med demokratiske prosesser.

rettigheter og plikter på arbeidsplassen

Henvisningen til ansattes rettigheter er avgjørende for å fange opp de integrerte prinsippene for ansettelsesforhold. I henhold til de juridiske rammene har ansatte presentert retten til tilstrekkelig godtgjørelse, beskyttelse mot diskriminering og overholdelse av arbeidstidsforskrifter, for eksempel "> I tillegg må alle rettigheter og plikter være tydelig angitt i arbeidsavtalen slik at både ansatte og arbeidsgivere kjenner sine respektive forpliktelser. Katzian gjør det klart at en reell forpliktelse til å forbedre arbeidsforholdene er nødvendig for ikke bare å klage på fordommer i internasjonal konkurranse, men også å vinne gjennom rettferdige arbeidsforhold og godt trente spesialister.