¿Recortes de burocracia o derechos de los empleados? ÖGB advierte de cortes peligrosos!

¿Recortes de burocracia o derechos de los empleados? ÖGB advierte de cortes peligrosos!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - En un comentario explosivo, Wolfgang Katzian, presidente de ÖGB y EGB, habló sobre el primer "paquete omnibus" de la competencia de la UE que se presentó en Bruselas. "Hoy no es un buen día para los derechos de los empleados: dentro y para el clima", dijo Katzian. En este paquete, el presidente de la Comisión, Ursula von der Leyen, planea revisar las regulaciones existentes sobre informes de sostenibilidad y la regulación de la taxonomía, que posiblemente podría tener consecuencias negativas para los derechos de los empleados: dentro. Katzian criticó que bajo la apariencia de la eliminación de la burocracia, las empresas podrían tener la oportunidad de debilitar los derechos de los empleados. Hizo hincapié en la necesidad de que la Comisión Europea observara sus propios estándares para la legislación justa y basada en evidencia en lugar de hacer cumplir los cambios a corto plazo que apenas están en línea con los procesos democráticos.

derechos y obligaciones en el lugar de trabajo

La referencia a los derechos de los empleados es esencial para capturar los principios integrales de las relaciones laborales. Según el marco legal, los empleados han presentado el derecho a una remuneración adecuada, protección contra la discriminación y el cumplimiento de las regulaciones de tiempo de trabajo, como compañía.de en detalle. Además, todos los derechos y obligaciones deben establecerse claramente en el contrato de empleo para que tanto los empleados como los empleadores conozcan sus respectivas obligaciones. Katzian deja en claro que un compromiso real para mejorar las condiciones de trabajo es necesario para quejarse no solo de los prejuicios en la competencia internacional, sino también para ganar a través de condiciones de trabajo justas y especialistas bien entrenados.