Έως 3.000 ευρώ για τους υπαλλήλους: ενημερώστε τώρα γρήγορα!

02. Dezember 2024

WOM

Artikel als PDF

Kommentare

Diesen Artikel teilen:

Το 2024 οι εργαζόμενοι στην Αυστρία μπορούν επίσης να επωφεληθούν από το ασφάλιστρο με τον πληθωρισμό φόρου και χωρίς φόρους, το οποίο μπορεί να φτάσει μέχρι 3.000 ευρώ. Αυτό το μέτρο, το οποίο αρχικά εισήχθη το 2022, θεωρείται ότι απαλλάσσεται από υψηλό πληθωρισμό. Από το 2024, ωστόσο, το ασφάλιστρο θα είναι υποχρεωμένο να καταθέσει μέτρα για την κατάρτιση των μισθών, όπως οι συλλογικές συμφωνίες για να εξασφαλίσει ότι η πληρωμή σε σκυρόδεμα

Η συλλογική διαπραγμάτευση συνδέεται. Επί του παρόντος, οι εργαζόμενοι σε διάφορες βιομηχανίες, όπως η βιομηχανία ξενοδοχείων και φιλοξενίας και η μεταλλική βιομηχανία, εξακολουθούν να είναι διαθέσιμοι σε ασφάλιστρα μέχρι το τέλος του έτους, οι οποίες πρέπει να πληρώνονται οικειοθελώς από τον εργοδότη. Στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, οι εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν έως και 3.000 ευρώ, αφού 400 ευρώ έχουν ήδη καταβληθεί σε δύο δόσεις το καλοκαίρι. Ο κανονισμός ισχύει και στη μεταλλική βιομηχανία, όπου οι συμφωνίες της εταιρείας διαδραματίζουν κεντρικό ρόλο εδώ, καθώς και finance.at Αναφέρεται.

ασφάλιστρα για διάφορες βιομηχανίες

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι στον κλάδο της πληροφορικής επηρεάζονται ιδιαίτερα, για τους οποίους είναι απαραίτητος ένας συμβατικός κανονισμός, ενώ οι υπάλληλοι της τράπεζας μπορούν να λάβουν παρόμοιο ασφάλιστρο μέσω συμφωνιών της εταιρείας. Επιπλέον, οι υπάλληλοι της αυστριακής θέσης έχουν δικαίωμα σε καθαρό μπόνους 200 ευρώ το μήνα, πράγμα που έχει ως αποτέλεσμα συνολικά 1.200 ευρώ ετησίως. Οι μαθητευόμενοι λαμβάνουν ένα εντυπωσιακό 70 ευρώ το μήνα μέχρι το τέλος του έτους και το εθελοντικό κατ 'αποκοπή επιτόκιο, το οποίο μπορεί επίσης να ανέρχεται σε έως και 3.000 ευρώ, είναι επίσης διαθέσιμο για άτομα σε εθελοντικές δραστηριότητες, σύμφωνα με το

Η προθεσμία για την καταβολή αυτών των ασφαλίστρων λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2024, πράγμα που σημαίνει ότι όλες οι εταιρείες που σχεδιάζουν τέτοιες πληρωμές θα πρέπει σύντομα να το εφαρμόσουν. Συνολικά, εκτιμάται ότι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι μπορούν ακόμα να επωφεληθούν από αυτές τις πληρωμές πλεονεκτήματος, εφόσον οι απαραίτητες συμφωνίες γίνονται εγκαίρως.