Bieler warnt: Kein Freibrief für Pensionskürzungen im neuen System!

Bieler warnt: Kein Freibrief für Pensionskürzungen im neuen System!

Österreich - Στις 19 Ιουνίου 2025, η ανησυχία για τις ανακοινωμένες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα αυξάνεται. Ο Helmut Biel, προσωρινός πρόεδρος της Ένωσης Συνταξιούχων της Αυστρίας (PVö), επικρίνει τον "μηχανισμό βιωσιμότητας" που προτείνεται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Απορρίπτει σίγουρα την ιδέα ενός εξώφυλλου εξόδου για τους ξενώνες, η οποία πρόκειται να τεθεί σε ισχύ από το 2030. Ο Bieler περιγράφει αυτόν τον μηχανισμό ως πιθανή "άδεια για συνταξιοδοτικές περικοπές" και ζητά από την κυβέρνηση να αναζητήσει τη συζήτηση με τους εκπροσώπους των ηλικιωμένων προκειμένου να αντιμετωπίσει τις ανησυχίες της παλαιότερης γενιάς. Ως πρώην υπάλληλος, ο Bieler κατέστησε σαφές ότι οι συνταξιούχοι είναι τα αποτελέσματα των δεκαετιών απασχόλησης και των συνεισφορών και μπορεί να μην θεωρηθούν ως ελεημοσύνη. Κάνει σαφές ότι οι συνταξιούχοι δεν επιτρέπεται να χρησιμεύσουν ως "αγελάδες αρμέγματος για τον προϋπολογισμό". Το PVö εξέφρασε ήδη σκεπτικισμό στην παρουσίαση του προγράμματος εργασίας της κυβέρνησης για τον μηχανισμό βιωσιμότητας, τονίζει ο Bieler.

Η μεταρρύθμιση των συνταξιοδότησης, η οποία θα αξιολογηθεί από το 2024, περιλαμβάνει αρκετές σημαντικές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένου του συμβουλίου διαδρόμου, της κατάστασης της πρώτης προσαρμογής των συνταξιοδοτικών και του ήδη αναφερθείσα μηχανισμού βιωσιμότητας. Αυτές οι μεταρρυθμίσεις παρουσιάστηκαν από τις απαγορεύσεις του συλλόγου από το ÖVP και το NEOS, ενώ οι Σοσιαλδημοκράτες δεν ήταν παρόντες. Ο πρόεδρος του NEOS Club Yannick Shetty περιέγραψε τις προγραμματισμένες αλλαγές ως "μεγαλύτερη μεταρρύθμιση των συνταξιοδότησης σε 20 χρόνια". Ο κεντρικός στόχος των μεταρρυθμίσεων είναι να διατηρηθούν οι άνθρωποι περισσότερο στην επαγγελματική ζωή.

Λεπτομέρειες σχετικά με τις συνταξιοδοτικές μεταρρυθμίσεις

Σήμερα υπάρχουν περίπου 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχοι στην Αυστρία, οι προβλέψεις αναμένουν περίπου 3,25 εκατομμύρια μέχρι το 2045. Ωστόσο, η υπάρχουσα διαδικασία εισφοράς για τη χρηματοδότηση των συντάξεων θεωρείται ανεπαρκής. Προκειμένου να αντισταθμιστεί αυτό, απαιτούνται ετήσιες επιχορηγήσεις 30 δισεκατομμυρίων ευρώ. Οι μεταρρυθμισμένες πτυχές περιλαμβάνουν την αύξηση της μεγαλύτερης ηλικίας εκκίνησης για τη σύνταξη του διαδρόμου από 62 σε 63 έτη από την 1η Ιανουαρίου 2026 και αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης από 40 σε 42.

Αυτή η αύξηση επιτυγχάνεται σταδιακά στα τέταρτα, με ελπίδα να επιτευχθεί εξοικονόμηση ενός δισεκατομμυρίου ευρώ ετησίως από το 2029. Επιπλέον, εισάγεται ένα μερικό συμβούλιο, γεγονός που του επιτρέπει να αποκτήσει το 50% της σύνταξης από το 2026 και να συνεχίσει να εργάζεται το 50%. Ένα πρακτικό παράδειγμα: ένας άνδρας 63 ετών με ακαθάριστο εισόδημα 4.000 ευρώ θα κέρδιζε 350 ευρώ περισσότερο από ό, τι στο συμβούλιο των διαδρόμων. Από το 2026, η καταδίκη της πρώτης προσαρμογής συνταξιοδότησης θα οριστεί επίσης στο 50%, ανεξάρτητα από τον εναρκτήριο μήνα.

Η αντίδραση της κυβέρνησης και άλλα μέτρα

Προκειμένου να μετριάσουν τα φορτία από αυξημένες εισφορές ασφάλισης υγείας, η αύξηση 5,1% εισάγεται στο 6% για τους συνταξιούχους από την 1η Ιουνίου. Το Υπουργείο Κοινωνικών Υποθέσεων σχεδιάζει επίσης να κάνει μέτρα για τις υποθέσεις δυσκολίας, συμπεριλαμβανομένης της κατάψυξης της συνταγής από το 2026. Ένα σύστημα κινήτρων και παρακολούθησης για την απασχόληση ατόμων ηλικίας άνω των 60 ετών σχεδιάζεται επίσης να δημιουργήσει θέσεις εργασίας για ηλικιωμένους εργαζόμενους.

Στη μέση αυτών των συζητήσεων σχετικά με τις μεταρρυθμίσεις και τους μηχανισμούς, το ερώτημα παραμένει πόσο καλά λαμβάνονται υπόψη οι ανάγκες των ηλικιωμένων στις εκτιμήσεις της κυβέρνησης. Τα λόγια του Bieler ότι η κυβέρνηση όχι μόνο επικεντρώνεται στις περικοπές των νοικοκυριών, αλλά ότι οι άνθρωποι πίσω από τους αριθμούς πρέπει επίσης να αναγνωριστούν. Σε μια εποχή που απαιτούνται επειγόντως μεταρρυθμίσεις, απευθύνεται σε όσους υπεύθυνοι να μην αγνοήσουν τους ηλικιωμένους.