Rada Works: Inside: Essential Columns for Democracy and Justice!

Rada Works: Inside: Essential Columns for Democracy and Justice!

Europa, Österreich - 7 kwietnia 2025 r. Obchodzony jest dzień uczestnictwa operacyjnego. Z tej okazji poseł SPö-UE i związek zawodowy Evelyn Regner uznaje istotną rolę Rady Pracy: wewnątrz w Europie i jej główne znaczenie dla demokracji. „Rada robót: wewnątrz jest kręgosłupem pracowników: prawa wewnętrzne i musi zwrócić większą uwagę w obecnej dyskusji politycznej” - mówi Regner.

Regner wzywa również do rewizji wytycznych dla europejskich rad roboczych w celu wzmocnienia udziału w decyzjach spółki z wielokrotności. Jest to szczególnie ważne, aby poinformować pracowników: w środku i zapewnienie ich praw słuchu. „Uczciwy, bezpieczny i uczciwy świat pracy jest możliwy tylko z silną radą roboczą: w środku” - dodaje Regner i jest zaangażowany w wprowadzenie skutecznych sankcji w przypadku naruszeń.

Rady pracują jako filary demokracji

Rada Works: Wewnątrz nie tylko walczy o uczciwe warunki pracy, ale także promowanie sprawiedliwości społecznej i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Twoja rola wykracza poza granice indywidualnej firmy i przynosi ze sobą udział demokratyczny, który jest ważny w całym kontekście europejskim.

Wsparcie Regnera jest wzmocnione przez projekt parlamentu europejskiego do demokracji w pracy. Projekt ten podkreśla znaczenie praw do określenia pracowników: w środku jako jeden z kamieni węgielnych europejskiego modelu społecznego. Wyzwanie rekompensaty za stanowisko negocjacyjne pracodawców i pracowników pozostaje głównym tematem. Parlament europejski Sugeruje wprowadzenie ramowych wytycznych w celu wzmocnienia praw pracowników w celu wyeliminowania istniejących rozdzielczych w Law Law.

Równość i różnorodność: zasada

Kolejnym ważnym punktem jest promowanie zrównoważonego dystrybucji płci w firmach. Projekt Parlamentu Europejskiego wymaga kwoty w wysokości 40% dla kobiet w nie zarządzaniu i zarządzaniu zarządzaniem. Środek ten ma kluczowe znaczenie dla aktywnego wspierania równości i różnorodności oraz rozbicia stereotypów.

Pandemia Covid 19 pokazała, jak kruche są równania. Wzmocnione rozbieżności specyficzne dla płci zostały wzmocnione, co zwiększa pilność reakcji. Regner podkreśla potrzebę dalszego wzmocnienia praw pracowników do informacji, słuchu i uczestnictwa.