Työnneuvosto: Sisällä: Demokratian ja oikeudenmukaisuuden välttämättömät sarakkeet!

Työnneuvosto: Sisällä: Demokratian ja oikeudenmukaisuuden välttämättömät sarakkeet!

Europa, Österreich - 7. huhtikuuta 2025 juhlitaan operatiivisen osallistumisen päivää. Spö-EU: n parlamentin jäsen ja ammattiyhdistys Evelyn Regner tunnustavat tässä yhteydessä työneuvoston olennaisen roolin: sisäpuolella Euroopassa ja sen keskeinen merkitys demokratialle. "Työnneuvosto: Sisällä on työntekijöiden selkäranka: sisäiset oikeudet ja on löydettävä enemmän huomiota nykyiseen poliittisessa keskustelussa", Regner sanoo.

Regner vaatii myös eurooppalaisten työneuvostojen ohjeiden tarkistamista osallistumisen vahvistamiseksi rajat ylittäviin yrityspäätöksiin. Tämä on erityisen tärkeää työntekijöiden tiedottamiseksi: sisäpuolella ja heidän kuulemisoikeuksiensa varmistamiseksi. "Määrä, turvallinen ja oikeudenmukainen työmaailma on mahdollista vain vahvalla työneuvostolla: sisäpuolella", lisää Regner ja on sitoutunut ottamaan käyttöön tehokkaita pakotteita rikkomusten sattuessa.

Työnneuvostot demokratian pilareina

työneuvosto: Sisällä ei ole vain tehtävää taistella oikeudenmukaisista työoloista, vaan myös edistää sosiaalista oikeudenmukaisuutta ja turvallisuutta työpaikalla. Roolisi ulottuu yksittäisen yrityksen rajojen ulkopuolelle ja tuo mukanaan demokraattisen osallistumisen, joka on tärkeä koko Euroopan tilanteessa.

Regnerin tukea vahvistaa Euroopan parlamentin luonnos demokratialle työssä. Tämä luonnos korostaa työntekijöiden yhteismääräysoikeuksien merkitystä: sisäpuolella yhtenä Euroopan sosiaalisen mallin kulmakivistä. Työnantajien ja työntekijöiden neuvotteluaseman korvaamisen haaste on edelleen keskeinen aihe. Euroopan parlamentti Ehdottaa, että esitellään puitteen ohje työntekijöiden oikeuksien vahvistamiseksi olemassa olevien työlainsäädännön selvittämiseksi.

tasa -arvo ja monimuotoisuus: periaate

Toinen tärkeä kohta on edistää tasapainoista sukupuolijakaumaa yrityksissä. Euroopan parlamentin luonnos vaatii 40%: n kiintiötä naisten hallinnassa ja hallinnassa hallinnassa ja hallinnassa. Tämä toimenpide on ratkaisevan tärkeä tasa -arvon ja monimuotoisuuden ja stereotypioiden hajottamiseksi.

COVID 19 Pandemia on osoittanut kuinka herkät yhtälöt ovat. Sukupuolten erityisiä eroja työmarkkinoilla on vahvistettu, mikä lisää reaktioiden kiireellisyyttä. Regner korostaa tarvetta vahvistaa työntekijöiden oikeuksia edelleen tietoihin, kuulemiseen ja osallistumiseen.