Συμβούλιο Έργων: Μέσα: Βασικές στήλες για τη δημοκρατία και τη δικαιοσύνη!

Συμβούλιο Έργων: Μέσα: Βασικές στήλες για τη δημοκρατία και τη δικαιοσύνη!

Europa, Österreich - Στις 7 Απριλίου 2025, γιορτάζεται η ημέρα της επιχειρησιακής συμμετοχής. Με την ευκαιρία αυτή, ο βουλευτής SPö-Eu και ο συνδικαλιστής Evelyn Regner αναγνωρίζουν τον ουσιαστικό ρόλο του Συμβουλίου Έργων: μέσα στην Ευρώπη και την κεντρική του σημασία για τη δημοκρατία. "Το Συμβούλιο Έργων: Μέσα είναι η ραχοκοκαλιά των εργαζομένων: εσωτερικά δικαιώματα και πρέπει να βρούμε περισσότερη προσοχή στην τρέχουσα πολιτική συζήτηση", λέει ο Regner.

Η Regner ζητά επίσης την αναθεώρηση της κατευθυντήριας γραμμής στα Ευρωπαϊκά Συμβούλια Έργων για την ενίσχυση της συμμετοχής στις αποφάσεις της εταιρείας σταυροειδών. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την ενημέρωση των εργαζομένων: στο εσωτερικό και για να εξασφαλιστεί τα δικαιώματα ακοής τους. "Ένας δίκαιος, ασφαλής και δίκαιος κόσμος εργασίας είναι δυνατός μόνο με ένα ισχυρό συμβούλιο έργων: μέσα", προσθέτει ο Regner και δεσμεύεται για την εισαγωγή αποτελεσματικών κυρώσεων σε περίπτωση παραβιάσεων.

Συμβούλια έργων ως πυλώνες της δημοκρατίας

Συμβούλιο Έργων: Στο εσωτερικό όχι μόνο έχουν το καθήκον να αγωνίζονται για δίκαιες συνθήκες εργασίας, αλλά και να προωθήσουν την κοινωνική δικαιοσύνη και την ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Ο ρόλος σας εκτείνεται πέρα από τα όρια της μεμονωμένης εταιρείας και φέρνει μαζί του μια δημοκρατική συμμετοχή που είναι σημαντική σε ολόκληρο το ευρωπαϊκό πλαίσιο.

Η υποστήριξη του Regner ενισχύεται από ένα σχέδιο ευρωπαϊκού κοινοβουλίου στη δημοκρατία στην εργασία. Το σχέδιο αυτό υπογραμμίζει τη σημασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων: μέσα σε έναν από τους ακρογωνιαίους λίθους του ευρωπαϊκού κοινωνικού μοντέλου. Η πρόκληση της αντιστάθμισης της διαπραγματευτικής θέσης των εργοδοτών και των εργαζομένων παραμένει ένα κεντρικό θέμα. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο προτείνει να εισαγάγει μια καθοδήγηση του πλαισίου για την ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων προκειμένου να εξαλείψει τις υπάρχουσες δυσκολίες του εργατικού νόμου.

Ισότητα και ποικιλομορφία: Αρχή

Ένα άλλο σημαντικό σημείο είναι να προωθηθεί μια ισορροπημένη διανομή φύλου στις εταιρείες. Το σχέδιο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου απαιτεί ποσόστωση 40% για τις γυναίκες σε μη διαχείρισης και διαχείρισης οργανισμών διαχείρισης. Αυτό το μέτρο είναι ζωτικής σημασίας για την ενεργό υποστήριξη της ισότητας και της ποικιλομορφίας και τη διάσπαση των στερεοτύπων.

Η πανδημία Covid 19 έχει δείξει πόσο εύθραυστες εξισώσεις είναι. Οι ειδικές αποκλίσεις για το φύλο στην αγορά εργασίας έχουν ενισχυθεί, γεγονός που αυξάνει τον επείγοντα χαρακτήρα των αντιδράσεων. Ο Regner υπογραμμίζει την ανάγκη να ενισχυθούν περαιτέρω τα δικαιώματα των εργαζομένων στις πληροφορίες, την ακοή και τη συμμετοχή.