مجلس الأعمال: من الداخل: الأعمدة الأساسية للديمقراطية والعدالة!

مجلس الأعمال: من الداخل: الأعمدة الأساسية للديمقراطية والعدالة!

Europa, Österreich - في 7 أبريل 2025 ، يتم الاحتفال بيوم المشاركة التشغيلية. في هذه المناسبة ، يدرك النائب العام من SPö-EU والنقابي إيفلين ريجنر الدور الأساسي لمجلس الأعمال: في الداخل في أوروبا وأهميته المركزية للديمقراطية. يقول ريجنر: "مجلس الأعمال: في الداخل هو العمود الفقري للموظفين: الحقوق الداخلية ويجب أن تجد المزيد من الاهتمام في المناقشة السياسية الحالية".

يدعو Regner أيضًا إلى مراجعة المبدأ التوجيهي إلى مجالس الأشغال الأوروبية لتعزيز المشاركة في قرارات الشركة المتقاطعة. هذا مهم بشكل خاص لإبلاغ الموظفين: في الداخل ولضمان حقوق السمع الخاصة بهم. "عالم العمل العادل والآمن والعادل هو ممكن فقط مع مجلس أعمال قوي: في الداخل" ، يضيف ريجنر ويلتزم بإدخال العقوبات الفعالة في حالة الانتهاكات.

مجالس الأعمال كركائز للديمقراطية

مجلس الأعمال: ليس فقط مهمة القتال من أجل ظروف العمل العادلة ، ولكن أيضًا تعزيز العدالة الاجتماعية والأمن في مكان العمل. يمتد دورك إلى ما وراء حدود الشركة الفردية ويجلب معها مشاركة ديمقراطية مهمة في السياق الأوروبي بأكمله.

يتم تعزيز دعم Regner من خلال مشروع البرلمان الأوروبي للديمقراطية في العمل. تؤكد هذه المسودة على أهمية حقوق تحديد المشاركة للموظفين: في الداخل كواحدة من حجر الزاوية في النموذج الاجتماعي الأوروبي. لا يزال التحدي المتمثل في التعويض عن موقف التفاوض لأصحاب العمل والموظفين موضوعًا رئيسيًا.

المساواة والتنوع: مبدأ

نقطة أخرى مهمة هي تعزيز توزيع الجنسين المتوازن في الشركات. يتطلب مسودة البرلمان الأوروبي حصة بنسبة 40 ٪ للنساء في هيئات الإدارة غير الإدارية والإدارة. هذا الإجراء أمر بالغ الأهمية لدعم المساواة والتنوع بنشاط وتفكيك الصور النمطية.

أظهرت الوباء Covid 19 مدى هشاشة المعادلات. تم تعزيز التناقضات بين الجنسين في سوق العمل ، مما يزيد من إلحاح ردود الفعل. يؤكد ريجنر على الحاجة إلى زيادة تعزيز حقوق الموظفين في المعلومات والسمع والمشاركة.

باختصار ، تجدر الإشارة إلى أن مطالب الترسيخ القانوني الأقوى للمشاركة والمبادئ التوجيهية المنقحة لمجالس الأشغال الأوروبية ، كما هو مطلوب من قبل Regner ، هي تحسن أساسي لعالم العمل في أوروبا. لا يمكن تأمين عالم العمل العادل والعادل إلا من خلال لوائح واضحة وتعزيز تمثيل الموظف.

Details
OrtEuropa, Österreich
Quellen

Kommentare (0)