Dalyvavimas kompanijoje: stiprus mūsų demokratijos pagrindas!

Dalyvavimas kompanijoje: stiprus mūsų demokratijos pagrindas!

Österreich - 2025 m. Balandžio 7 d. Bus švenčiama operatyvinės dalyvavimo diena - proga, kurią FCG federalinis pirmininkas ir ÖGB viceprezidentas Romana Deckenbacheris perkels į akiratį. Deckenbacheris padėkojo daugiau nei 90 000 darbuotojų atstovų: viduje Austrijoje, kurie aktyviai reikalauja sąžiningų darbo sąlygų. Jūsų veikla apima įmonės susitarimų, apsaugos nuo seksualinio priekabiavimo išvadą, skaitmeninės darbo įrangos įvedimą, taip pat darbuotojų sveikatos apsaugą ir sveikatos apsaugą.

Pagrindinis šių atstovų tikslas: Viduje pabrėžiamas visų darbuotojų teisių stiprinimas visų darbuotojų teisių reikalavimas išplėsti neįgaliųjų pasitikėjimo Darbo konstitucijos įstatyme. Deckenbacheris taip pat paminėjo nevienodą neįgaliųjų pasitikėjimo teisinę padėtį, palyginti su Works taryba: vidaus ir personalo atstovų: viduje. Aiškiai reikalingas veiksmas įtraukti ir prieinamumą darbo pasaulyje, kuris yra svarbus visai visuomenei.

teisės ir įsipareigojimai įmonėse

Vokietijoje įmonės, turinčios mažiausiai penkis darbuotojus, turinčius balsavimą, turi galimybę pasirinkti darbo tarybą. Šis pasirinkimas gali vykti bet kuriuo metu, jei vis dar nėra darbų tarybos. Bendrovėse, turinčiose darbo tarybą, reguliarūs rinkimai vyksta nuo kovo 1 d. Iki gegužės 31 d., Paskutiniai rinkimai buvo 2022 m., O kiti planuojami 2026 m. Darbų tarybos pareigų kadencija yra ketveri metai, o rinkimų apsauga garantuoja darbų konstitucijos įstatyme. Bet kokia negalia ar nepriimtina šių rinkimų įtaka yra baudžiama, o tai turėtų užtikrinti teisingumą ir skaidrumą rinkimų procese.

Darbų tarybos dydis skiriasi priklausomai nuo darbuotojų, turinčių teisę balsuoti, skaičių, pradedant nuo įmonių, turinčių 5–20 darbuotojų, narių iki daugiau nei 35 narių įmonėms, kuriose dirba daugiau nei 9000 darbuotojų. Darbų tarybos privalo atstovauti daugybei interesų ir nuomonių, įskaitant lyties mažumą darbo jėgoje. Darbdavio ir Workso tarybos nesutarimų atveju gali būti integruota veiklos arbitražo taryba, kad būtų galima spręsti konfliktus sprendimu orientuotu būdu.

Dalyvavimas įmonėje ir jų svarba

Negalima pakankamai gerai įvertinti veiklos dalyvavimo svarbos. Atstovai: Viduje ne tik atsakomybė už įstatymų ir kitų teisės aktų laikymąsi, bet ir leidžia išklausyti darbuotojų balsus. Kalbant apie Darbų tarybos ir darbdavio nesutikimą, darbdavys privalo išsamiai ir laiku ir laiku informuoti Darbų tarybą, kad skatintų konstruktyvų bendradarbiavimą ir įgalintų dialogus.

Apskritai, Darbų tarybos vaidmuo yra: vidaus ir darbuotojų atstovai: esminė visų darbuotojų teisių stiprinimui ir darbo sąlygų gerinimui. Suinteresuotosios šalys gali rasti daugiau informacijos apie teises ir įsipareigojimus administracijos tinklalapyje ir BMAS puslapyje .

Dalyvavimo veiklos diena primena poreikį nuolat ginti ir išplėsti šias teises, kad būtų sukurtas įtraukiantis ir sąžiningas darbo pasaulis visiems.