建议数字爆炸：为之奋斗的工人8100万欧元！

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Wien, Österreich - 在2024年，为劳工会议委员会成员实现了创纪录的破欧元，这是在劳动法，社会保障和消费者保护等领域要求的。正如劳工委员会所强调的那样，这与上一年相比，这令人印象深刻的增长超过30％。总共进行了126,363次咨询，因此，重点是诸如病假期间非法终止，有关加班的争议以及有关员工正确分类的问题。

劳动法的当前挑战

在磋商中反复解决的优先问题涉及在暂时残疾的情况下取消康复资金的问题。根据劳工和社会法专家Maximilian Turrini的说法，在评估健康状况时，保险公司越来越表现出更严格的态度。另一个热门讨论的话题是对病假的终止禁令。劳工委员会主席古恩特·戈赫（GüntherGoach）表示担心员工在疾病期间仍然没有充分保护雇员免于解雇，并紧急呼吁在这种情况下制定法律法规来保护雇员。根据劳工会议厅的报道，即使是合理的疾病，雇主通常也不愿承担终止的风险。

此外，案件提出了许多案件的成功案例，其中劳工会议厅采取了决定性措施为其成员建立正义的措施。一个例子是对在剥削条件下必须在酒店中遭受苦难的实习生的干预。劳工会议厅带回了700欧元，以获得未来的加时赛。这些故事强调了对劳工会议厅的需求，作为对员工的声音和保护，就像在其他情况下需要法律帮助一样。如此重大的发展清楚地表明，诸如劳工会议厅等组织的支持是对该国的员工的安全和福祉的重要性，尤其是在经济不确定性时期。