Les chiffres des conseils explosent: 81 millions d'euros pour les travailleurs se sont battus!

Les chiffres des conseils explosent: 81 millions d'euros pour les travailleurs se sont battus!

Wien, Österreich - En 2024, une somme record de 645 millions d'euros a été réalisée pour les membres de la Chambre du Travail, qui a été demandé dans des domaines tels que le droit du travail, la sécurité sociale et la protection des consommateurs. Cela représente une augmentation impressionnante de plus de 30% par rapport à l'année précédente, comme l'a souligné la chambre de travail. Au total, 126 363 consultations ont été effectuées, ce qui se concentre particulièrement sur des sujets tels que les licenciements illégaux pendant les congés de maladie, les différends sur les heures supplémentaires et les questions sur la classification correcte des employés.

Défis actuels en droit du travail

Un problème prioritaire qui a été résolu à plusieurs reprises dans les consultations concerne l'annulation des fonds de réadaptation en cas d'invalidité temporaire. Selon Maximilian Turrini, expert en droit du travail et du droit social, les compagnies d'assurance montrent de plus en plus une attitude plus stricte lors de l'évaluation des conditions de santé. Un autre sujet très discuté est l'interdiction de licenciement en congé de maladie. Le président de la Chambre du Travail, Günther Goach, a exprimé sa préoccupation que les employés ne soient toujours pas suffisamment protégés contre les licenciements pendant la maladie et ont d'urgence un règlement juridique pour protéger les employés dans de telles situations. Selon les rapports de la Chambre de travail, les employeurs ne sont souvent pas disposés à supporter le risque de résiliation, même s'il s'agit de maladies justifiées.

En outre, de nombreuses histoires de réussite des cas ont été présentées par des cas dans lesquels la Chambre de travail a pris des mesures décisives pour créer la justice pour leurs membres. Un exemple est l'intervention d'un stagiaire qui a dû souffrir dans un hôtel dans des conditions d'exploitation. La Chambre de travail a ramené 700 euros pour des heures supplémentaires en cours. Ces histoires soulignent la nécessité de la Chambre de travail en tant que voix et protection des employés, comme dans d'autres cas où une aide juridique était nécessaire. De tels développements importants montrent clairement à quel point le soutien d'organisations tels que la Chambre du travail est important pour la sécurité et le bien-être des employés du pays, en particulier en période d'incertitude économique.