Las cifras de consejos explotan: ¡81 millones de euros para los trabajadores lucharon!

Las cifras de consejos explotan: ¡81 millones de euros para los trabajadores lucharon!

Wien, Österreich - En 2024, se logró una suma récord de 645 millones de euros para los miembros de la Cámara de Trabajo, que se solicitó en áreas como la ley laboral, la seguridad social y la protección del consumidor. Esto representa un aumento impresionante de más del 30 por ciento en comparación con el año anterior, como enfatizó la Cámara de Trabajo. Se llevaron a cabo un total de 126,363 consultas, por lo que el enfoque se centró particularmente en temas como terminaciones ilegales durante la licencia por enfermedad, disputas sobre horas extras y preguntas sobre la clasificación correcta de los empleados.

Desafíos actuales en la ley laboral

Un problema de prioridad que se abordó repetidamente en las consultas se refiere a la cancelación de los fondos de rehabilitación en caso de discapacidad temporal. Según Maximilian Turrini, experto en derecho laboral y social, las compañías de seguros muestran cada vez más una actitud más estricta al evaluar las condiciones de salud. Otro tema muy discutido es la prohibición de terminación de la licencia por enfermedad. El presidente de la Cámara de Trabajo, Günther Goach, expresó su preocupación de que los empleados aún no estén suficientemente protegidos contra los despidos durante la enfermedad y pidieron urgentemente una regulación legal para proteger a los empleados en tales situaciones. Según los informes de la Cámara de Trabajo, los empleadores a menudo no están dispuestos a asumir el riesgo de terminaciones, incluso si se justifica enfermedades.

Además, se presentaron numerosas historias de éxito de casos en casos en los que la Cámara de Trabajo tomó medidas decisivas para crear justicia para sus miembros. Un ejemplo es la intervención para un interno que tuvo que sufrir en un hotel en condiciones de explotación. La Cámara de Trabajo trajo 700 euros por horas extras pendientes. Estas historias subrayan la necesidad de la Cámara de Trabajo como voz y protección para los empleados, como en otros casos en los que era necesaria la ayuda legal. Tales desarrollos significativos dejan en claro cuán importante es el apoyo de organizaciones como la Cámara de Trabajo para la seguridad y la bienvenida de los empleados en el país, especialmente en tiempos de incertidumbre económica.