Eye/UG Vienna perspėja: Naujas tolesnis mokymo pinigų trūkumai Tėvai!

Eye/UG Vienna perspėja: Naujas tolesnis mokymo pinigų trūkumai Tėvai!

Wien, Österreich - 2025 m. Balandžio 3 d. Ane Ange/UG Viena praneša apie kritiką apie planuojamą švietimo atostogų pertvarkymą į „tikslinį tolesnio mokymo pašalpos modelį“. Anot AUGE/UG Vienos, ekonomikos ministro Martino Hattmannsdorferio reforma apibūdinama kaip teigiama ir veiksminga, o Sąjunga šią priemonę klasifikuoja kaip priežiūros darbo panieką Austrijoje. Daugelis mano, kad švietimo atostogos, kurios uždarė daugybę spragų, yra svarbios, kad tėvai galėtų rūpintis savo mažamečiais.

Atnaujinta teisinė padėtis kelia nerimą. Iš esmės švietimo atostogos iš esmės baigsis 2025 m. Kovo 31 d. Sprendimas dėl laikino švietimo atostogų panaikinimo ir laiko mokymo dalies jau buvo priimtas Parlamente 2025 m. Kovo 7 d. Iki 2025 m. Vasario 28 d. Darbuotojai, kurie jau buvo suteikiami, jau buvo suteikiami, o tai padidina jų švietimo priemones iki 2025 m. Gegužės 31, 2025 m.

pokyčių kritika

Eye/UG Viena pabrėžia, kad perėjimas prie tolesnio mokymo pašalpos negalėjo atsižvelgti į asmenų švietimo poreikius ir kad esama nelygybė galėtų sugriežtinti. Ypač esant vaikų priežiūros vietoms Austrijai trūksta, todėl reikėjo naudoti švietimo atostogas, kyla klausimas, kaip naujas reglamentas gali atitikti darbuotojų reikalavimus.

, kad darbdaviai pasinaudojo ankstesne galimybe, kai darbuotojai baigė tolesnius mokymus per savo motinystės atostogas. Dabartinėje diskusijoje tampa aišku, kad reforma gali ne tik turėti trūkumų darbuotojams, bet ir įmonėms.

Išsami informacija apie švietimo atostogas

Taikant švietimo atostogas, taikomos konkrečios sąlygos. Turi būti teisingi darbo santykiai, o darbdavys turi sutikti su išimtimi. Nėra teisinių pretenzijų į švietimo atostogas. Per tą laiką darbuotojai gali kreiptis dėl tolesnių mokymo pinigų iš AMS, tai yra ne mažiau kaip 14,53 euro per dieną. Tačiau reikia užtikrinti, kad tolesni mokymai yra profesionaliai aktualūs. Maksimalus papildomas uždarbis per švietimo atostogas yra 551,10 eurų per mėnesį, o dalyvavimo tolesniame mokyme įrodymas.

Minimali švietimo atostogų trukmė yra du mėnesiai, o darbuotojai per ketverius metus gali užtrukti ne daugiau kaip dvylika mėnesių. Tolesni mokymai taip pat turi apimti bent 20 valandų per savaitę įrodymą arba 16 valandų tėvams su vaikais iki septynerių metų.

numatomi efektai ir kiti veiksmai

Vis dar laukiama naujų taisyklių įgyvendinimo, nes laukiama Federalinės tarybos sprendimo. Tai reiškia, kad darbuotojų galimybės kreiptis ar tęsti švietimo karjerą pereinamuoju laikotarpiu išlieka neaiškios. Todėl daugelio pusių apeliacijas nukreipia į politiką, kad būtų atsižvelgiama į darbuotojų susirūpinimą, ypač toje srityje, kuri yra tiesiogiai susijusi su darbo ir šeimos suderinamumu.

Apskritai dar reikia išsiaiškinti, kaip išsivysto diskusija apie tolesnės mokymo pašalpos reformą ir kokios konkrečios priemonės imamasi patenkinti priežiūros žmonių poreikius. Daugeliui ši reforma gali turėti lemiamos įtakos jų profesiniam tobulėjimui ir perspektyvoms.

Daugiau informacijos apie švietimo atostogas galite rasti Arbeiterkammer-s puslapis ir AMS siūlo tolesnei mokymo pašalpai .