Nezamestnanosť v Rakúsku 2024: Mladí a migranti sú obzvlášť postihnutí!

Nezamestnanosť v Rakúsku 2024: Mladí a migranti sú obzvlášť postihnutí!

Wien, Österreich - Nezamestnanosť v Rakúsku zaznamenala v roku 2024 znepokojujúci nárast o 10 percent. To znamená, že nárast o 27 079 nezamestnaných v porovnaní s predchádzajúcim rokom bol nezamestnaných zaregistrovaných celkom 297 851 ľudí. Osobitne postihnuté sú federálne štáty Horného Rakúska a Styria, zatiaľ čo najvyššia nezamestnanosť vo Viedni s kvótou 11,4 percenta a Carinthia je 7,3 percenta.

Vysoky zaznamenávajú rôzne sektory. Najväčší nárast sa uskutočnil vo výrobe +17,8 percenta, po ktorom nasledovalo maloobchod (+11,8 %) a cestovný ruch (+9,2 percenta). Naopak, najmenší nárast zdravia a sociálnych záležitostí bol iba +2,0 percenta. Nezamestnanosť ovplyvňuje najmä mladých dospelých vo veku od 20 do 29 rokov a migrantmi. Napriek zvýšeniu o 9,1 % u žien je nárast mužov na +10,7 percenta ešte výraznejší.

Demografické rozdiely a dlhodobá nezamestnanosť

Demografická distribúcia nezamestnaných ukazuje, že 40,2 % nezamestnaných ľudí má neobvyklé občianstvo. Je tiež zarážajúce, že ľudia bez vzdelania na vysokej škole majú najvyššie čísla nezamestnanosti, zatiaľ čo starší pracovníci (50+) sú menej postihnutí. Miera nezamestnanosti sa v priemere zvýšila na 7,0 %, čo zdôrazňuje neistú situáciu na trhu práce.

Dlhá nezamestnanosť zostáva ústredným problémom. Približne 12 percent nezamestnaných sa považuje za dlhodobo nezamestnaných, čo je okolo 35 734 ľudí. Ročný priemer bol 82 461 dlhých osôb, pričom obzvlášť ovplyvňujú ľudia so zdravotnými obmedzeniami.

Podpora a profesionálna orientácia

Služba na trhu práce (AMS) v tomto náročnom roku podporila 373 376 ľudí, čo predstavuje nárast o 9,4 % v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi. Pozitívnym aspektom je zvýšenie kvalifikácie AMS o 7,1 percenta na celkovo 75 524. To naznačuje rastúce povedomie o odbornej príprave a kvalifikácii, čo môže byť pre mnohých uchádzačov o zamestnanie rozhodujúce.

Výzvy rakúskeho trhu práce sú rôzne. Vzhľadom na túto situáciu je obzvlášť dôležité vziať si vytvorené voľné pracovné miesta. Prichádzajú do regionálnych pobočiek AMS z mediačných príkazov od spoločností. Definícia okamžite k dispozícii a nie je okamžite k dispozícii, je rozhodujúca na pochopenie dynamiky na trhu práce. Mnoho zamestnávateľov hľadá kvalifikovaných pracovníkov, zatiaľ čo počet nezamestnaných sa zvyšuje.