Arbeidsledighet i Østerrike 2024: Unge og migranter er spesielt berørt!

Arbeidsledighet i Østerrike 2024: Unge og migranter er spesielt berørt!

Wien, Österreich - Arbeidsledighet i Østerrike registrerte en bekymringsfull økning på 10 prosent i 2024. Dette betyr en økning på 27.079 arbeidsledige sammenlignet med året før, totalt var rundt 297.851 personer registrert arbeidsledige. De føderale delstatene i Østerrike og Styria er spesielt berørt, mens den høyeste arbeidsledigheten i Wien med en kvote på 11,4 prosent og Carinthia er 7,3 prosent.

stigningene registrerer forskjellige sektorer. Den største økningen skjedde i produksjonen av +17,8 prosent, etterfulgt av detaljhandel (+11,8 prosent) og turisme (+9,2 prosent). I kontrast var den minste økning i helse og sosiale saker bare +2,0 prosent. Arbeidsledighet rammer spesielt unge voksne mellom 20 og 29 år og migranter. Til tross for en økning på 9,1 prosent hos kvinner, er økningen hos menn på +10,7 prosent enda mer uttalt.

Demografiske forskjeller og langvarig arbeidsledighet

Den demografiske fordelingen av arbeidsledige viser at 40,2 prosent av arbeidsledige har ikke-østerriksk statsborgerskap. Det er også påfallende at personer uten utdanning på høyere skole har de høyeste arbeidsledighetstallene, mens eldre arbeidere (50+) er mindre berørt. Arbeidsledigheten steg i gjennomsnitt til 7,0 prosent, noe som understreker den prekære situasjonen på arbeidsmarkedet.

Langvarig arbeidsledighet er fortsatt et sentralt problem. Rundt 12 prosent av arbeidsledige anses som langvarig arbeidsledig, som er rundt 35 734 mennesker. Det årlige gjennomsnittet var 82.461 langvarige personer, der personer med helsebegrensninger er spesielt berørt.

AMS -støtte og profesjonell orientering

Arbeidsmarkedstjenesten (AMS) støttet 373 376 personer i dette utfordrende året, som representerer en økning på 9,4 prosent sammenlignet med tidligere år. Et positivt aspekt er økningen i AMS -kvalifiseringstiltak med 7,1 prosent til totalt 75 524. Dette indikerer økende bevissthet om yrkesopplæring og kvalifisering, noe som kan være avgjørende for mange arbeidssøkere.

Utfordringene i det østerrikske arbeidsmarkedet er forskjellige. Med tanke på denne situasjonen er det spesielt viktig å ta ledige stillinger. Disse kommer til de regionale AMS -filialene fra meklingsordrene fra selskapene. Definisjonen av umiddelbart tilgjengelig og ikke umiddelbart tilgjengelig er avgjørende for å forstå dynamikken på arbeidsmarkedet. Mange arbeidsgivere leter etter kvalifiserte arbeidere, mens antallet arbeidsledige øker.