Nedarbas Austrijoje 2024 m .: Ypač paveikti jauni ir migrantai!

Nedarbas Austrijoje 2024 m .: Ypač paveikti jauni ir migrantai!

Wien, Österreich - Nedarbas Austrijoje užfiksavo nerimą keliantį 10 procentų padidėjimą 2024 m. Tai reiškia, kad padidėjo 27 079 bedarbiai, palyginti su ankstesniais metais, iš viso apie 297 851 žmonės buvo registruoti bedarbiai. Ypač paveiktos Aukštutinės Austrijos ir Stiranos federalinės valstijos, o didžiausias nedarbas Vienoje, kurio kvota yra 11,4 proc., O Karina - 7,3 proc.

Lips įrašo skirtingus sektorius. Didžiausias padidėjimas padidėjo +17,8 proc., Po to mažmeninė prekyba (+11,8 proc.) Ir turizmas (+9,2 proc.). Priešingai, menkiausias sveikatos ir socialinių reikalų padidėjimas buvo tik +2,0 proc. Nedarbas ypač paveikia jaunus suaugusius nuo 20 iki 29 metų ir migrantų. Nepaisant to, kad moterys padidėjo 9,1 proc., Vyrų padidėjimas +10,7 proc. - dar ryškesnis.

Demografiniai skirtumai ir ilgas -pirminis nedarbas

Demografinis bedarbių pasiskirstymas rodo, kad 40,2 proc. Bedarbių žmonių turi neaustro pilietybę. Taip pat stebina tai, kad žmonės, neturintys aukštojo mokslo, turi didžiausią nedarbo skaičių, o vyresni darbuotojai (50+) yra mažiau paveikti. Nedarbo lygis vidutiniškai padidėjo iki 7,0 proc., O tai pabrėžia nestabilią situaciją darbo rinkoje.

Ilgas -TERMAS Nedarbas išlieka pagrindinė problema. Maždaug 12 procentų bedarbių yra laikomi ilgalaikiais bedarbiais, tai yra apie 35 734 žmonės. Metinis vidurkis buvo 82 461 trukmės asmenys, kuriems ypač paveikti sveikatos apribojimai žmonės.

AMS palaikymas ir profesinė orientacija

Darbo rinkos tarnyba (AMS) šiais sudėtingais metais palaikė 373 376 žmones, o tai padidėjo 9,4 proc., Palyginti su ankstesniais metais. Teigiamas aspektas yra AMS kvalifikacijos priemonių padidėjimas 7,1 proc. Iki iš viso 75 524. Tai rodo didėjantį profesinio mokymo ir kvalifikacijos supratimą, kuris gali būti labai svarbus daugeliui darbo ieškančių asmenų.

Austrijos darbo rinkos iššūkiai yra įvairūs. Atsižvelgiant į šią situaciją, ypač svarbu imtis sukurtų laisvų darbo vietų. Tai ateina į regionines AMS filialus iš bendrovių tarpininkavimo įsakymų. Norint suprasti darbo rinkos dinamiką, labai svarbu iš karto prieinamų, o ne iš karto prieinamų. Daugelis darbdavių ieško kvalifikuotų darbuotojų, o bedarbių skaičius didėja.